Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die interne Verwaltung in Köln.
  • Arbeitgeber: TOP-11-Kanzlei mit modernem, digitalem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Betreuung, Teamevents, kostenlose Getränke und gute Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, digitale Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

Zur Verstärkung unserer Innenverwaltung am Standort Köln suchen wir dich kurzfristig, bis spätestens 01.11.2025, als Auszubildenden (m/w/d) für Büromanagement.

Deine Aufgaben bei uns

Bist du bereit für deinen Berufsstart in einer TOP-11-Kanzlei? Dann komm zur dhpg!

  • Du bist ein Teil des Teams unserer internen kaufmännischen und organisatorischen Verwaltung.
  • Du erledigst Teile unserer eigenen Rechnungslegung (Finanzbuchhaltung).
  • Du wirkst mit bei unserer betrieblichen Leistungsabrechnung (Faktura-Abteilung).
  • Du bearbeitest unsere internen Abläufe und IT-Prozesse zur Mandanten- und Auftragsanlage.
  • Du unterstützt bei der Organisation allgemeiner Verwaltungsaufgaben.

Dein Profil

  • Du hast deine schulische Laufbahn mit einem Realschulabschluss, der höheren Handelsschule oder dem Abitur abgeschlossen.
  • Du hast eine Affinität für ein digitales Arbeitsumfeld.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mind. C1).
  • Du bist proaktiv sowie ein Teamplayer und Organisationstalent.

Darauf kannst du dich freuen

Deine Ausbildung bei der dhpg

  • Intensive, nahe Ausbildungsbetreuung und Förderung
  • Teamevents und gemeinsame Mittagspausen
  • Modernes, digitales Arbeitsumfeld
  • Gute Übernahmechancen
  • Kostenlose Getränke und Obstkorb
  • Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester

Erfahre in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

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Ihre Ansprechpartnerinnen

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Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement Arbeitgeber: DHPG Dr. Harzem & Partner KG

Die dhpg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender im Büromanagement in Köln eine intensive Betreuung und Förderung bietet. Mit einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung, schaffst du dir hier die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, einem Obstkorb und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
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Kontaktperson:

DHPG Dr. Harzem & Partner KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

Finanzbuchhaltung
Rechnungslegung
IT-Prozesse
Organisationstalent
Teamarbeit
Proaktivität
Digitale Affinität
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei der dhpg eine Ausbildung machen möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Kaufmann für Büromanagement? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHPG Dr. Harzem & Partner KG vorbereitest

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die dhpg verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Schulzeit oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und proaktive Einstellung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Stelle ein digitales Arbeitsumfeld erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du mit digitalen Tools umgehst. Erwähne eventuell Software, die du bereits genutzt hast, oder Projekte, bei denen du digitale Lösungen implementiert hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, Teamevents oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.

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