Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung von Mandanten im Arbeitsrecht sowie Prozessführung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Köln mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Köln einen Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Beratung und Vertretung überwiegend mittelständischer Mandanten im individuellen und vor allem kollektiven Arbeitsrecht
- Arbeitsrechtliche Mitwirkung an Großprojekten, beispielsweise Restrukturierungen, Betriebsänderungen, Sozialplänen und arbeitsrechtlichen M&A-Geschäften
- Prozessführung vor Arbeits‑ und Landesarbeitsgerichten sowie Begleitung außergerichtlicher Konfliktlösungen
- Ansprechpartner für Mandanten bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit langfristiger strategischer Relevanz
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht, vorzugsweise in einer wirtschaftsrechtlich geprägten Kanzlei oder auf Unternehmensseite
- Idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) mit Prozesserfahrung
- Erfahrung in der Begleitung von arbeitsrechtlichen Projektgeschäften (Betriebsverfassungsrecht, Restrukturierung, Personalabbau, Betriebsübergang, arbeitsrechtliche M&A-Themen) wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
- An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
- Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
- Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.
- Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden.
- Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
- Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: DHPG Dr. Harzem & Partner KG
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und offenen Austausch fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Ihre Work-Life-Balance machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte, während Sie an spannenden Projekten im Arbeitsrecht mitwirken.
Kontaktdaten:
DHPG Dr. Harzem & Partner KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Rechtsanwälten und potenziellen Mandanten. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kanzleien zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst und was dich an der Arbeit mit mittelständischen Mandanten reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHPG Dr. Harzem & Partner KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Arbeitsrechts vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht tätig sein wirst, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder hypothetische Szenarien vorzubereiten. Überlege dir, wie du bei Themen wie Restrukturierungen oder M&A-Transaktionen vorgehen würdest und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Zeige Teamorientierung
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann helfen, deine Teamorientierung zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.
