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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead audits on sustainability info for major international companies.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking firm focused on ESG and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the world of sustainability and corporate responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in audit and knowledge of ESG regulations required.
- Andere Informationen: Collaborate with diverse teams and train others on ESG topics.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Übernahme der Prüfungsleitung bei der Prüfung von Nachhaltigkeitsinformationen von großen, international ausgerichteten Unternehmen
- Begleitung unserer Mandanten bei der operativen Umsetzung der regulatorischen Anforderungen aus der EU-Taxonomie oder der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien sowie deren Integration in die Unternehmensprozesse bei unseren Mandanten
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und enge Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen
- Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu ESG-Themen
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Audit (m/w/d) ESG Arbeitgeber: DHPG Dr. Harzem & Partner KG
Kontaktperson:
DHPG Dr. Harzem & Partner KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Audit (m/w/d) ESG
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ESG-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Nachhaltigkeit und Unternehmensberichterstattung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich ESG. Informiere dich über die neuesten regulatorischen Anforderungen der EU-Taxonomie und der CSRD, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 3
Erwäge, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit ESG-Strategien und deren Implementierung befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ESG-Initiativen voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Audit (m/w/d) ESG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte im Bereich ESG und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Prüfung von Nachhaltigkeitsinformationen und deine Kenntnisse der EU-Taxonomie sowie der CSRD.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für ESG-Themen und deine Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien darlegst. Zeige auf, wie du zur operativen Umsetzung der regulatorischen Anforderungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHPG Dr. Harzem & Partner KG vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich ESG vertraut. Zeige, dass du die EU-Taxonomie und die CSRD verstehst und wie sie die Unternehmen beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du ESG-Strategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Geschäftsbereichen kommuniziert und kooperiert hast.
✨Schulungskompetenz hervorheben
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter zu ESG-Themen geschult hast. Deine Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und Sensibilisierung zu fördern, ist für diese Rolle entscheidend.
