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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Mandanten beraten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten, idealerweise mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeld Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten
- Beratung unserer Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung unserer Mandanten in ihren eigenen Lohnabteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
- Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, gerne auch Quer- und/oder Wiedereinsteiger (m/w/d)
- Interesse an der Möglichkeit zur Weiterbildung als Fachassistent (m/w/d) Lohn & Gehalt
- Gute Kenntnisse in den einschlägigen Anwendungsprogrammen der DATEV (z. B. DATEV LODAS, DATEV Unternehmen online, DATEV Personalakte) sind wünschenswert, ebenso gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
- Grundkenntnisse in Englisch
- Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsthemen
- Freude an Teamarbeit und der Beratung unserer Mandanten
Darauf können Sie sich freuen:
- An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
- Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
- Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.
- Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden.
- Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
- Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - dhpg Arbeitgeber: DHPG Dr Harzem & Partner
Kontaktperson:
DHPG Dr Harzem & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - dhpg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären, bevor du deinen Lebenslauf einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) - dhpg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu tun haben. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Motivation und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHPG Dr Harzem & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu diesem Thema in deinem Interview gestellt werden könnten und bereite Antworten darauf vor. Zeige dein Wissen über relevante Software wie DATEV und deine Erfahrungen damit.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen, die für die Position wichtig sind. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hast, die diese Kenntnisse belegen, bringe sie im Gespräch zur Sprache.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Beratung von Mandanten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.