Prüfungsleiter (m/w/d)
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Prüfungsleiter (m/w/d)

Prüfungsleiter (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Prüfungen von Jahresabschlüssen und erstelle Berichte.
  • Arbeitgeber: dhpg ist ein modernes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung und Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und zusätzliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Prüfungsleiter und Kenntnisse in HGB/IFRS erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zur Verstärkung unseres wachsenden Teams an unserem Standort in München einen Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Leitung von Prüfungen der konsolidierten und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie Prüfungen von Reporting-Paketen.
  • Erstellung von Prüfungs- und Zusammenstellungsberichten.
  • Unterstützung von Beratungsleistungen im Zusammenhang mit Prüfungen, wie Unternehmensbewertungen, Prüfungen von Nachhaltigkeitsberichten, IT-Prüfungen usw.

Ihr Profil

  • Berufserfahrung als Prüfungsleiter (m/w/d) in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft.
  • Erfahrung in der Leitung von Prüfungen der konsolidierten oder Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS, idealerweise ergänzt durch weitere Fähigkeiten.
  • Kenntnisse in MS Office.
  • Starke Kundenorientierung.

Was wir bieten

  • Ein modernes Arbeitsumfeld an unseren Standorten, das offene Kommunikation und Teamarbeit fördert.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
  • Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung durch geeignete Schulungsprogramme.
  • Gesundheitsfördernde Leistungen wie Fahrrad-Leasing und kostenloses Obst.
  • Zusätzliche Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus sowie betriebliche Feiertage am Heiligabend und Silvester.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket.
  • Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
  • Teamevents und gemeinsame Mittagessen zur Förderung des Teamgeists und zur Feier von Erfolgen.

Wenn Sie diese Rolle ansprechend finden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihr verfügbares Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Prüfungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: dhpg

dhpg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung in München bietet, die offene Kommunikation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Urlaubstage und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Erfolge feiern.
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Kontaktperson:

dhpg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei dhpg arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von dhpg auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu HGB und IFRS während des Vorstellungsgesprächs. Stelle sicher, dass du aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst, um deine Expertise zu demonstrieren.

Zeige deine Soft Skills

Da Kundenorientierung wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder im Team zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in HGB und IFRS
Erfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen
Erstellung von Prüfungs- und Zusammenfassungsberichten
Beratungskompetenz im Bereich Unternehmensbewertungen
IT-Audit Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über dhpg und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Prüfungsleiters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HGB und IFRS sowie deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dhpg vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da eine starke Kundenorientierung gefordert ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kenntnisse in MS Office hervorheben

Da Kenntnisse in MS Office wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Erwähne spezifische Tools oder Funktionen, die du häufig verwendest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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