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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung in Sanierungs- und Insolvenzfragen sowie forensische Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Wachsendes Team in Bonn mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mandanten und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 2. Staatsexamen und strukturierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen Rechtsanwalt für Sanierungs- und Insolvenzrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Rechtliche Beratung unserer Mandanten vor, während und nach der Insolvenz
- Sanierungs- und Umstrukturierungsberatung
- Forensische Tätigkeit im Rahmen von Insolvenzstreitigkeiten (Anfechtung, Organhaftung, Kapitalaufbringung u.a.)
- Rechtliche Begleitung von Regel- und Eigenverwaltungsverfahren
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandanten sowie für deren Arbeitnehmer in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Erstellung von individuellen Berechnungen und Statistiken
Beide Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen. Strukturierte, sorgfältige und effektive Arbeitsweise. Blick für das Wesentliche, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude.
An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Bleiben Sie fit und mobil - mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden. Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden. Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.
Rechtsanwalt für Sanierungs- und Insolvenzrecht (m/w/d) Arbeitgeber: dhpg
Kontaktperson:
dhpg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt für Sanierungs- und Insolvenzrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Kollegen und potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an! Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinem Fachwissen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Sei offen, kommunikativ und zeige Teamgeist. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die gut ins Team passen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du in deiner nächsten Bewerbung glänzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt für Sanierungs- und Insolvenzrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Beziehe dich auf die Stelle: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen – das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dhpg vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die dhpg und ihre Schwerpunkte im Sanierungs- und Insolvenzrecht. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der rechtlichen Beratung und Forensik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich Sanierungs- und Insolvenzrecht zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein wichtig. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Entscheidungen getroffen hast, um Probleme zu lösen.