Stepstone geprüft - (Angehender) Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

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Stepstone geprüft - (Angehender) Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich

Auf einen Blick

Aufgaben: Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie Durchführung von Sonderprüfungen und Unternehmensbewertungen.
Unternehmen: Wir sind ein wachsendes Team, das moderne Arbeitsumgebungen und offene Kommunikation fördert.
Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfahrrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket sind Teil unserer Angebote.
Weitere Informationen: Projektbezogene Reisetätigkeit im näheren Umkreis ist notwendig.
Warum dieser Job: Gestalten Sie Prüfungsprozesse aktiv mit und entwickeln Sie sich fachlich weiter in einem dynamischen Umfeld.
Qualifikationen: Bestandenes oder bevorstehendes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir (angehende) Wirtschaftsprüfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Durchführung und Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Durchführung von Sonderprüfungen, Unternehmensbewertungen und Due-Diligence-Prüfungen
Fachliche Führung und Entwicklung des Prüfungsteams
Weiterentwicklung und Implementierung effizienter Prüfungsprozesse und -methoden

Profil

Bestandenes oder unmittelbar bevorstehendes Wirtschaftsprüferexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Erfahrung in der fachlichen Führung und im Qualitätsmanagement von Prüfungsteams
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
Projektbezogene Reisetätigkeit im näheren Umkreis

Wir bieten

An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.
Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden.
Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.