Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Unternehmensinsolvenzen und aktive Einbindung in Sanierungsprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden Sanierungsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Insolvenzrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit? Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
Verfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen als Schnittstelle zwischen allen Verfahrensbeteiligten:
- Selbstständige Bearbeitung von Unternehmensinsolvenzen jeder Größenordnung
- Aktive Einbindung in Betriebsfortführungen mit dem Fokus auf die Sanierung und den Erhalt dieser Unternehmen
- Erstellung der Berichte im Insolvenzverfahren und selbstständige Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten
Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem Verwalterbüro. Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht und mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Unternehmensinsolvenzverfahren. Fundierte Kenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit winsolvenz.p4. Strukturierte und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden. Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden. Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d) Arbeitgeber: dhpg
Als Arbeitgeber bietet die dhpg ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und offenen Austausch fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, 30 Tagen Jahresurlaub, Gesundheitsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe spezifische Beispiele, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns ins Gespräch zu kommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dhpg vorbereitet
✨Kenntnis des Insolvenzrechts
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Insolvenzrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen und deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Verfahren kennst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Verfahrensmanager unter Beweis stellen. Erkläre, wie du erfolgreich Unternehmensinsolvenzen bearbeitet hast und welche Strategien du zur Sanierung eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
