Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Unternehmensinsolvenzen und arbeite eng mit allen Beteiligten zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamevents und Mitarbeiterrabatte sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Insolvenzrecht und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben:
- Verfahrensmanager (m/w/d) für Unternehmensinsolvenzen als Schnittstelle zwischen allen Verfahrensbeteiligten
- Selbstständige Bearbeitung von Unternehmensinsolvenzen jeder Größenordnung
- Aktive Einbindung in Betriebsfortführungen mit dem Fokus auf die Sanierung und den Erhalt dieser Unternehmen
- Erstellung der Berichte im Insolvenzverfahren und selbstständige Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten
Profil:
- Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem Verwalterbüro
- Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht und mehrjährige praktische Erfahrung in der Abwicklung von Unternehmensinsolvenzverfahren
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office; Erfahrung mit winsolvenz.p4
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten Denkweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Wir bieten:
- An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
- Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
- Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
- Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.
- Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden.
- Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
- Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Erfahren Sie in unserer Broschüre mehr über die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der dhpg.
Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: dhpg
Als Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und offenen Austausch fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstützen. Zudem genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Insolvenzrecht vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmanager für Unternehmensinsolvenzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Verfahrensmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Insolvenzrecht hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens drei Jahren Erfahrung, also sei konkret und nenn Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Unternehmensinsolvenzen bearbeitet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine präzise Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dhpg vorbereitet
✨Kenntnis des Insolvenzrechts
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Insolvenzrechts gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen und deiner Erfahrung in der Abwicklung von Unternehmensinsolvenzen zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Verfahren kennst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Verfahrensmanager unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für komplexe Situationen gefunden hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zeigen und wie du interdisziplinär gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
