Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Patienten und Angehörige im Hospizdienst.
- Unternehmen: Engagierter Hospizdienst mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Ehrenamtsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Menschen in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und Erfahrung in der Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Tätigkeitsbereich
- Beginn der Tätigkeit: 02.11.2026 oder später
- Art der Einrichtung: Hospizdienst
- Versorgungsart: Zielgruppe Erwachsene
- Einsatzort: Hofheim, Kriftel, Eppstein
- Bundesland: Hessen, Deutschland
- Versicherungspflichtig
- Stellenumfang: Vollzeit, Tz mögl.
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Führungsverantwortung
Besondere Anforderungen
- Identifikation mit dem Hospizgedanken
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich oder eine Hochschulausbildung (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Pflege) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in diesen Berufen
- Weiterbildung Palliativ-Care nach § 39a SGB V oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Kurse für Koordination & Führungskompetenz oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Erfahrung im Umgang mit sterbenden und trauernden Menschen
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Selbständiges, eigenverantwortliches Handeln
- PC-Kenntnisse (365 Microsoft Office) und offen gegenüber fachspezifischer Software
- Führerschein B/Klasse 3
Stellenbeschreibung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und zukunftssicheres Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Vergütung angelehnt an den TVöD
- Regelmäßige Supervision und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Ehrenamtsteam, Unterstützung durch eine kompetente Bürokraft an zwei Tagen in der Woche und ein engagiertes Vorstandsteam
- Mobiles Arbeiten mit Laptop und Handy
- Dienstfahrzeug
Aufgabengebiet
- Hospizliche und palliativpflegerische Beratung der Patienten und deren An- und Zugehörigen
- Gewinnung, Qualifizierung, Schulung, Begleitung und Koordination der Ehrenamtlichen
- Beratung zur Linderung der Beschwerden und Unterstützung des häuslichen Umfeldes
- Zusammenarbeit/ Vernetzung mit den anderen Einrichtungen und Diensten der Region
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ursula Büchi
Mitglied des Vorstands
Burgstraße 286
5719 Hofheim am Taunus
u.buechi@horizonte-hospizverein.de
Koordinatiosfachkraft (m/w/d) ambulanter Hospizdienst in Hofheim am Taunus Arbeitgeber: DHPV
Das Universitätsklinikum des Saarlandes bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Palliativmedizin. Mit einem interdisziplinären Team und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördern wir nicht nur die klinische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Fortbildungsprogramme und die Möglichkeit zur Promotion. Unsere tarifvertraglichen Konditionen, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für die betriebliche Gesundheitsförderung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Homburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DHPV ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DHPV.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DHPV zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinatiosfachkraft (m/w/d) ambulanter Hospizdienst in Hofheim am Taunus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DHPV zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DHPV relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DHPV, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHPV vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
