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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Versicherungsbranche und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: DHS Versicherungsmakler – ein modernes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Kultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als nur ein Job? Na sicher! Als Versicherungsmakler steht unsere fachkundige Beraterleistung im Mittelpunkt – tausende private und gewerbliche Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Unser hoher Qualitätsstandard spiegelt sich nicht nur in jahrzehntelanger Kundentreue zu uns wider, sondern vor allem im Knowhow und Engagement unserer Mitarbeiter. Sie sind das Herz von DHS Versicherungsmakler – allein durch sie sind wir leistungsfähig und erfolgreich. Aus genau diesem Grund ist es uns wichtig, dass jedes Teammitglied motiviert arbeitet, immer wieder neue Perspektiven einnimmt und wir als modern aufgestellter Arbeitgeber „mehr als nur einen Job“ bieten. Im Team DHS profitieren unsere Mitarbeiter sowohl von einem sicheren Arbeitsplatz, als auch von vielfältigen Karrierechancen und tollen Benefits.
Das können Sie von uns erwarten:
- Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, angelehnt an die Tarifverträge der privaten Versicherungswirtschaft
- Unternehmensbonus
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Mobiles Arbeiten
- Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm
- Individuelle arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Rabatt-Programme
- Firmenevents
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team u.v.m.
Das ist Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Angebots-, Vertrags- und Schadenbearbeitung von Gewerbekunden für alle Versicherungssparten im Sachgeschäft
- Durchführung von Risikoanalysen
- Versicherungsvergleiche
- Analyse von Versicherungsverträgen
- Kundenberatung und -betreuung
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d);
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten auch in Situationen hoher Belastung
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melden Sie sich bitte bei Frau Cathy Mannebach - telefonisch unter 0531 2425474 oder per E-Mail unter E-Mail personal@dhs-makler.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Risk Consultant Property & Casualty (m/w/d) Arbeitgeber: DHS Versicherungsmakler GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
DHS Versicherungsmakler GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Consultant Property & Casualty (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über DHS Versicherungsmakler, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Consultant Property & Casualty (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Risk Consultant geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHS Versicherungsmakler GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der gewerblichen Sachversicherungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Risiken zu managen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein kundenorientiertes Verhalten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.