Materialannahme & Administration (50-80%) – Modernes Umfeld

Materialannahme & Administration (50-80%) – Modernes Umfeld

Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DHZ AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wiegen von Fahrzeugen und Koordination mit Lieferanten im Wareneingang.
  • Unternehmen: Moderne Entsorgungs- und Recyclingfirma mit innovativen Ideen.
  • Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die DHZ AG mit Hauptsitz in Lufingen ZH und Niederlassung in Oberglatt ZH sowie Dielsdorf ZH ist ein modernes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen. Mit innovativen Ideen, modernsten Technologieprozessen und Anlagen trägt die Unternehmung täglich zum Umweltschutz bei. Metalle wie Aluminium und Schwermetalle werden in höchster Qualität aus KVA-Schlacke sortiert und verwertet.

Zur Verstärkung unseres Teams in Lufingen suchen wir für den Zeitraum vom 1. Juli 2026 bis 31. Januar 2027 eine selbständige und engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Materialannahme und Administration (m/w/d) 50-80%.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Wiegen von Fahrzeugen im Wareneingang und -ausgang
  • Sicherstellung der korrekten Ablagerung bei Wareneingängen
  • Einweisung der Fahrzeuge, Information und Koordination zwischen Lieferanten und Deponiewart
  • Bearbeitung von Materialanmeldungen
  • Stammdatenpflege und Projektverwaltung in der Betriebssoftware
  • Mithilfe bei der Fakturierung
  • Diverse Unterstützungsarbeiten und Stellvertretungsaufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Grundausbildung
  • Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offene und kommunikative Mentalität, Teamgeist und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielseitigen Aufgaben
  • Einen dynamischen Berufsalltag in einer zielstrebigen Unternehmung mit motivierten ArbeitskollegInnen
  • Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Interessiert? Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

DHZ AG
Frau Vanessa Wülser

Materialannahme & Administration (50-80%) – Modernes Umfeld Arbeitgeber: DHZ AG

Die DHZ AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem dynamischen Team und abwechslungsreichen Aufgaben fördert das Unternehmen nicht nur den Umweltschutz, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die attraktiven Anstellungsbedingungen und die offene, kommunikative Unternehmenskultur machen die DHZ AG zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.

DHZ AG

Kontaktdaten:

DHZ AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialannahme & Administration (50-80%) – Modernes Umfeld erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der DHZ AG anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DHZ AG, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialannahme & Administration (50-80%) – Modernes Umfeld mit Bravour zu bestehen

Wiegen von Fahrzeugen
Sicherstellung der korrekten Ablagerung
Einweisung der Fahrzeuge
Information und Koordination zwischen Lieferanten und Deponiewart
Bearbeitung von Materialanmeldungen
Stammdatenpflege
Projektverwaltung in der Betriebssoftware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben in der Materialannahme und Administration passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem durchlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für uns!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DHZ AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DHZ AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Technologien und ihren Beitrag zum Umweltschutz an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialannahme und Administration unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen eingehst. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den täglichen Aufgaben oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.