Büroleitung (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung & Fertigungssteuerung

Büroleitung (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung & Fertigungssteuerung

Trappenkamp Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung.
  • Unternehmen: Familiengeprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gesucht, zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.

  • Fachliche Führung und Koordination des Teams, mit derzeit 5 Mitarbeitern, im Bereich Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung und Programmierung
  • Verantwortung und operative Umsetzung der kompletten Arbeitsvorbereitung – von der Angebotsphase bis zur Übergabe in die Fertigung
  • Technische und kaufmännische Klärung von Kundenanfragen inkl. Beratung zur Fertigbarkeit, Losgrößen und Terminen
  • Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
  • Mitarbeit bzw. Leitung von zukünftigen Projekten in dem Bereich wie z.B. die Einführung und Implementierung einer neuen Kalkulationssoftware

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, z.B. Maschinenbau oder Produktionstechnik oder Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Metall mit einigen Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem Industrieunternehmen
  • Praxiserprobte Erfahrung im Umgang mit ERP-/ Fertigungssteuerungssystemen, idealerweise SAP und mit Felios als SAP Add-on
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt, sowie gegenüber internen Schnittstellen
  • Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Überzeugende Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

Was wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen bei Bedarf
  • Eine 37,5 Stunden Woche in einem familiär geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzleistungen wie z.B. Shoppingkarte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Bikeleasing und die Gesundheitsplattform „machtfit“

Büroleitung (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung & Fertigungssteuerung Arbeitgeber: di.hako.tec GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Büroleitung im Bereich Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem familiären Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Shoppingkarte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit 30 Tagen Urlaub und einer 37,5 Stunden Woche schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

di.hako.tec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Büroleitung (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung & Fertigungssteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Büroleitung interessierst, schau dir unser Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Herausforderungen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung. So kannst du gezielt zeigen, wie du uns unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Büroleitung (m/w/d) für den Bereich Arbeitsvorbereitung & Fertigungssteuerung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Koordination von Teams
Arbeitsvorbereitung
Fertigungssteuerung
Programmierung
Technische Klärung von Kundenanfragen
Erstellung von Arbeitsplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei di.hako.tec GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Büroleitung. Verstehe, wie das Team in die Gesamtorganisation passt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

Sei bereit für technische Fragen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, bereite dich auf Fragen zu ERP-Systemen, insbesondere SAP, und zur Arbeitsvorbereitung vor. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen.