Auf einen Blick
- Aufgaben: Akute Pflege und Unterstützung von Menschen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Innovative Gesundheitsorganisation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Not und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Psychiatrie und ein anerkanntes Pflegezertifikat.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Infermiere/a all'80%La di Nant organizza l'insieme delle cure pubbliche dell'Est vodese.
Assume missioni di salute pubblica su richiesta del Cantone di Vaud.
I suoi servizi di cura sono aperti a tutti, bambini, adolescenti, adulti e persone anziane residenti nei distretti di Aigle, Lavaux-Oron e Riviera-Pays-d'Enhaut.
Sono proposti da psicologi, infermieri, ergoterapisti, assistenti sociali e altri professionisti della salute mentale.
La di Nant è membro della Federazione degli Ospedali Vodesi (FHV), organo di vertice degli ospedali regionali vodesi riconosciuti di interesse pubblico.
Fa inoltre parte della Rete Sanitaria Haut-Léman che raggruppa i partner sanitari della Riviera e del Pays-d'Enhaut con quelli del Chablais vodese e vallesano.
Legata alla psicoanalisi per la sua storia, la di Nant si riconosce attualmente nei suoi sviluppi contemporanei.
La visione clinica che ne risulta si declina attraverso le sue unità, i suoi servizi e la sua apertura agli altri.
Per completare la sua équipe del Servizio di Accoglienza d'Urgenza e di Collegamento (SPAUL), la di Nant mette a concorso un posto di Infermiere/a all'80%.
LA MISSIONELo SPAUL ha come missione quella di accogliere, valutare, prendersi cura di persone in crisi che necessitano di un intervento d'urgenza e di orientarle nel sistema sanitario.
La vostra missione sarà quella di rispondere all'accoglienza telefonica, condurre in binomio medico-infermieristico valutazioni d'urgenza nonché il seguito di pazienti in collegamento per gli ospedalizzati presso l'HRC.
OFFRIAMOLo SPAUL copre tutta l'attività di collegamento e d'urgenza del settore dell'est vodese. È integrato alla di Nant ed è l'interlocutore principale per la psichiatria dell'HRC.
Lavorare all'interno di questa équipe significa esercitare un'attività diversificata all'interno di un'équipe multidisciplinare.
CERCHIAMOUn/a infermiere/a con esperienza in psichiatria (principalmente nelle unità acute o nelle urgenze) e un diploma di infermiere riconosciuto dalla Croce Rossa svizzera.
Ricerchiamo qualcuno con un buon senso di responsabilità, un'autonomia nel proprio lavoro nonché una buona gestione degli imprevisti e dello stress.
Avere una buona capacità di analisi e di collaborazione interdisciplinare è essenziale per lavorare in questo ambiente, così come buone capacità di ascolto e di comunicazione.
Entrata in funzione: Da concordare Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato (6 mesi)Condizioni di ingaggio: Secondo la Convenzione Collettiva di Lavoro nel settore parapubblico Luogo di lavoro: Rennaz Informazioni presso: Servizio SPPANella misura in cui tutte le nostre candidature sono trattate in maniera elettronica, vi ringraziamo di postulare esclusivamente via internet, inviandoci, al minimo, un curriculum vitae accompagnato da una lettera di motivazione. jid39fd13cait jit0729ait jpiy26ait
Infermiere Arbeitgeber: di Nant
Die di Nant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die psychische Gesundheit und einer interdisziplinären Teamstruktur ermöglicht die di Nant ihren Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Lage in Rennaz bietet zudem eine attraktive Lebensqualität in der schönen Region des Waadtlandes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infermiere erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie di Nant zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei di Nant unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei di Nant einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei di Nant im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infermiere mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei di Nant!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft di Nant, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei di Nant zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei di Nant arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei di Nant vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei di Nant am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt di Nant ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
