Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege den Kontakt zu Interessenten und unterstütze Strategieberater im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Di Sabatino Finanzkonzepte - ein motiviertes Team in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: 3.000 Euro Gehalt, unbefristete Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger willkommen! Einarbeitung von 2-4 Monaten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem positiven Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen.
- Qualifikationen: Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Disziplin sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Karrierechance in der Verwaltung bei Di Sabatino Finanzkonzepte
Wir suchen motivierte und engagierte Teammitglieder (m/w/d) für den Bereich Sales- & Strategieberatung.
Deine Aufgabe ist es, den Kontakt zu unseren Interessenten aktiv zu pflegen und in Erstgesprächen vorzuqualifizieren, sowie sie strategisch bei der Erreichung ihrer wirtschaftlichen und unternehmerischen Ziele zu begleiten.
Bisher keine Vorerfahrung? Quereinsteiger?
Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
Während der Einarbeitung vermitteln wir dir alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse, um deine Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Vorkenntnisse im Vertrieb werden nicht vorausgesetzt.
- Dein Aufgabenbereich
- Unterstützung der Strategieberater bei operativen Tätigkeiten und im Tagesgeschäft
- Telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten, um deren Bedürfnisse gezielt zu analysieren
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen für unsere Strategieberater
- Teilnahme an Messen, Seminaren und Events, um neue Kundenkontakte zu knüpfen und unser Netzwerk auszubauen
- Das bieten wir
Bei Di Sabatino Finanzkonzepte erwartet dich ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Engagement täglich daran arbeitet, die beste FDL-Agentur in Deutschland zu werden.
- Gehalt
- 3.000 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
- Sicherer
Arbeitsplatz: Bei uns erhält jeder Mitarbeiter die Chance auf eine langfristige Perspektive und eine unbefristete Übernahme.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Ein positives Arbeitsumfeld ist uns wichtig.
Bei uns herrscht ein kollegiales und familiäres Miteinander, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und motivieren.
- Prozesse & Strukturen: Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit klar definierten Abläufen, Zuständigkeiten und Kommunikationswegen.
Standardisierte Prozesse sorgen für Effizienz, Transparenz und Orientierung im Alltag – sodass du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deine Leistung.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und in der Finanzdienstleistungsbranche durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Qualifikationen
- Überzeugungskraft und Redegewandtheit sind deine Stärken.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen, zeichnet dich aus.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Disziplin.
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet, und du legst Wert auf Präzision.
- Dein schriftlicher Ausdruck in Deutsch ist sauber und fehlerfrei.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.
- #J-18808-Ljbffr
Berater-/in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) (2) Arbeitgeber: Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH
Di Sabatino Finanzkonzepte bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsassistenten, die in einem motivierten Team arbeiten möchten. Mit einer klaren Einarbeitungsphase und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen für eine langfristige Perspektive und ein kollegiales Miteinander. Hier kannst du deine kommunikativen Fähigkeiten in einem positiven Arbeitsumfeld entfalten und aktiv zum Wachstum der besten FDL-Agentur in Deutschland beitragen.
Kontaktdaten:
Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater-/in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) (2) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater-/in im Innendienst - Vollzeit (m/w/d) (2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Di Sabatino Finanzkonzepte GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
