Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensorlösungen und leite spannende Projekte von der Idee bis zur Serienreife.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik. Wir beschäftigen rund 150 engagierte Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung sowie dem weltweiten Vertrieb von hochwertigen Sensorprodukten für die Automatisierungstechnik, die durch Bildverarbeitungs- und Identifikationssysteme sowie industrielle LED-Beleuchtungen komplettiert werden.
DEINE AUFGABEN:
- Du planst, strukturierst und setzt Entwicklungsprojekte eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Durchführung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Du erstellst eigenverantwortlich Konzepte und Pflichtenhefte und sorgst für eine zielgerichtete technische Ausarbeitung.
- Du entwickelst und simulierst elektronische Schaltungen und bist für das Design von Platinenlayouts verantwortlich.
- Du testest und validierst Funktionsmuster, Prototypen und Vorserienprodukte eigenständig und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar.
- Du wählst passende Bauteile und Komponenten aus, steuerst die Zusammenarbeit mit Lieferanten und begleitest Deine Projekte über den gesamten Entwicklungsprozess bis zur Serienreife.
DEIN PROFIL:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Physikalischer Technik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Elektronik und Physik mit und hast idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Ultraschall- oder Optosensoren.
- Du besitzt Erfahrung in der Entwicklung von Schaltungen (analog und Mixed-Signal), in der Layoutgestaltung (z. B. mit Altium Designer) sowie im Umgang mit Microcontrollern und Embedded Systemen (z.B. STM).
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSER ANGEBOT:
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Ein leistungsstarkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Business‑Bike, Kaffee‑ und Wasserbar sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
Starte jetzt mit uns durch und sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung möglichst per E-Mail an: karriere@di-soric.com. Wir freuen uns auf Dich!
Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Sensors Arbeitgeber: di-soric & Co.KG
Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Sensors erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die di-soric GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung und im Umgang mit Sensoren unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Sensors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei di-soric & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die di-soric GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung und im Umgang mit Embedded Systemen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektronik, Schaltungsdesign und den verwendeten Tools wie Altium Designer auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu diskutieren.
