Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardwarelösungen für moderne Sensoren und begleite Projekte von der Idee bis zur Serienreife.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Sensors
Die di-soric Gmb H & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik.
Wir beschäftigen rund 150 engagierte Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung sowie dem weltweiten Vertrieb von hochwertigen Sensorprodukten für die Automatisierungstechnik, die durch Bildverarbeitungs- und Identifikationssysteme sowie industrielle LED-Beleuchtungen komplettiert werden.
- Arbeitsort
- Lüdenscheid
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Verantwortlichkeiten
- Du planst, strukturierst und setzt Entwicklungsprojekte eigenständig um – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Durchführung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Du erstellst eigenverantwortlich Konzepte und Pflichtenhefte und sorgst für eine zielgerichtete technische Ausarbeitung.
- Du entwickelst und simulierst elektronische Schaltungen und bist für das Design von Platinenlayouts verantwortlich.
- Du testest und validierst Funktionsmuster, Prototypen und Vorserienprodukte eigenständig und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar.
- Du wählst passende Bauteile und Komponenten aus, steuerst die Zusammenarbeit mit Lieferanten und begleitest Deine Projekte über den gesamten Entwicklungsprozess bis zur Serienreife.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Technischer Informatik, Physikalischer Technik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Physik, idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Ultraschall- oder Optosensoren.
- Erfahrung in der Entwicklung von Schaltungen (analog und Mixed-Signal), in der Layoutgestaltung (z.
B. mit Altium Designer) sowie im Umgang mit Microcontrollern und Embedded Systemen (z.
STM).
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Business‑Bike, Kaffee‑und Wasserbar sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- #J-18808-Ljbffr
Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Sensors Arbeitgeber: di-soric GmbH & Co. KG
Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, einem leistungsstarken Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert die Unternehmenskultur eine positive Arbeitsatmosphäre und Teamgeist am Standort Lüdenscheid.
Kontaktdaten:
di-soric GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Sensors erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über di-soric GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei di-soric GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded Sensors mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei di-soric GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei di-soric GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei di-soric GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von di-soric GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
