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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes KFC-Restaurant und motiviere dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil von ISHKFC, dem Master-Franchisepartner von KFC in Deutschland und mehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine einzigartige Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Dynamik der Gastronomie und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem globalen Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie und kannst ein Team erfolgreich führen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei KFC.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit dem 01.09.2023 steuert ISHKFC als Master-Franchisepartner das KFC-Business in Deutschland, Österreich, Dänemark und der Schweiz. ISHKFC ist Teil der IS Holding, einem großen, türkischen Wirtschaftsunternehmen mit ca. 11.000 Beschäftigten und einem geschätzten Jahresumsatz von mehr als 500 Mio. Euro im Jahr 2022.
Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant.
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick.
- Du rekrutierst und motivierst Dein Team.
- Kontinuierliches Training Deines Teams.
- Du packst mit an und kannst Deine Gäste glücklich machen.
Was du hast:
- Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft.
- Du kannst ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen.
- Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz.
Was wir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über deine Bewerbung, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteigern oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter/in, Filialleiter/in, Restaurantleiter/in, Betriebsleiter/in, Serviceleiter/in, Vertriebsleiter/in, Teamleiter/in.
Restaurantleiter (w/m/d) Arbeitgeber: DIA 46 GmbH
Kontaktperson:
DIA 46 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und ISHKFC. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position wirklich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ISHKFC und die KFC-Marke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastronomiebereich und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle des Restaurantleiters unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIA 46 GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Restaurantleiters stark auf Teamführung und Mitarbeitermotivation fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Die betriebswirtschaftlichen Aspekte sind für diese Rolle entscheidend. Informiere dich über wichtige Kennzahlen im Gastronomiebereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese analysierst und zur Verbesserung des Restaurantbetriebs einsetzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Gastronomie mitbringt. Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KFC und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Team.
