Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Projekte und bringe deine Skills in einem innovativen Team ein.
- Unternehmen: DIA, eine führende Salesforce Beratung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatlicher Sachbezug.
- Weitere Informationen: Erlebe Workation und profitiere von Mitarbeiterrabatten und sozialen Engagements.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an neuen Technologien, Teamplayer und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über DIADu hast in unseren aktuellen Stellenanzeigen nichts Passendes gefunden, bist aber überzeugt, dass du mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit perfekt zu DIA passt? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung! Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und jede Menge Spaß sowie Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien. Gemeinsam realisieren wir spannende und herausfordernde Projekte, die unsere Kunden nachhaltig voranbringen.
Ob remote aus dem Home-Office oder an einem unserer Standorte in Wetzlar, Berlin, München oder Villingen-Schwenningen: Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Hilf uns mit deinem Wissen und deiner Erfahrung, das volle Potenzial unserer Kunden zu erschließen. Lass dich von vielseitigen Projekten inspirieren, übernimm Verantwortung und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden.
Wichtig: Deine Bewerbungsunterlagen speichern wir für sechs Monate. Sollten sich in diesem Zeitraum passende Positionen ergeben, melden wir uns gerne bei dir. Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich mit der entsprechenden Datenspeicherung einverstanden. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Deine Aufgaben: Lass uns gemeinsam herausfinden wie du deine Skills bei DIA einbringen kannst und in welchem Aufgabenbereichen du unser Team verstärken kannst.
Dein Profil:
- Du interessierst dich für interaktive Projekte und neue Technologien
- Du bist Teamplayer*in
- Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen oder Veränderungen
- Du sprichst Deutsch oder Englisch
Das erwartet dich bei DIA:
- Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren.
- Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit.
- Spannende Projekte: Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld.
- Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.
- Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.
- 50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.
- Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.
- Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.
- Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt.
- Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.
- Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.
Werde ein Teil unseres Teams aus dem Home-Office (remote), in Wetzlar, in Berlin, in München oder in Villingen-Schwenningen. Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Über uns: We empower people and companies to do sustainable smart business. DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.
Initiativbewerbung: Salesforce Talente gesucht (m/w/d) | 100% Remote Arbeitgeber: DIA Digital Consulting GmbH
DIADIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Salesforce Service Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Team, das Wissen aktiv teilt und zusammenarbeitet.
Kontaktdaten:
DIA Digital Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung: Salesforce Talente gesucht (m/w/d) | 100% Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIA Digital Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie DIA Digital Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung: Salesforce Talente gesucht (m/w/d) | 100% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIA Digital Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Initiativbewerbung: Salesforce Talente gesucht (m/w/d) | 100% Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIA Digital Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIA Digital Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
