Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Arbeitgeber: DIA ist eine führende Salesforce Beratung mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer technologiegetriebenen Umgebung mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Unternehmen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce-Projekten und starke Teamplayer-Fähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
DIA
Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d)
Remote (Deutschland)
Angestellte/r
IT
DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.
Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.
Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien!
Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.
Aufgaben
Als Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d) gestaltest du ganzheitliche, skalierbare und sichere IT-Lösungen. Du arbeitest eng mit Kund:innen, Umsetzungsteams und Stakeholdern zusammen und übernimmst Verantwortung für die Architektur, die Lösungsfindung und die technische Umsetzung.
- Verantworte die Gesamtlösung: Du definierst die Architektur auf Basis von Kundenanforderungen und vertrittst sie nach innen und außen – innerhalb von Salesforce (Solution Architect) und in der übergreifenden Systemlandschaft mit allen Integrationen (Technical Architect)
- Führe den Lösungsprozess: Du leitest die Anforderungsaufnahme, strukturierst den Lösungsweg und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen für Teams und Stakeholder
- Berate prozess- und technologieorientiert: Du analysierst bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und empfiehlst Best Practices sowie passende Technologien – im Salesforce-Kern (Solution Architect) oder in der gesamten technischen Architektur (Technical Architect)
- Validiere und minimiere Risiken: Du prüfst Lösungskonzepte auf Machbarkeit und erkennst technische Risiken frühzeitig – mit besonderem Fokus auf Datenintegrität und Integrationsmuster bei Technical Architects
- Erstelle klare Architektur-Dokumentation: Du entwickelst und dokumentierst relevante Lösungsartefakte – verständlich für Business- und Technik-Teams
- Konzipiere zentrale Komponenten: Du definierst Kernbestandteile wie Datenmodelle, Schnittstellen, Plattformstrategien oder Sicherheitsarchitekturen – je nach Rolle innerhalb von Salesforce oder systemübergreifend
- Leite Produktauswahl und Lizenzstrategie: Du bewertest technische Optionen und gibst Empfehlungen, die zu Anforderungen, Budget und Zukunftsplänen passen
- Begleite das Umsetzungsteam als Expert:in: Du unterstützt das Team als Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Struktur und Umsetzung der Gesamtlösung
Qualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d), der:die Freude daran hat, komplexe IT-Lösungen ganzheitlich zu gestalten, technologisch weiterzuentwickeln und strategisch zu begleiten – je nach Schwerpunkt innerhalb von Salesforce (Solution Architect) oder über die gesamte Systemlandschaft (T_echnical Architect_).
Idealerweise bringst du Folgendes mit
- Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und professionell. Du gehst Projekte eigenverantwortlich an, behältst den Überblick und lernst dich schnell in neue Systeme ein
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über relevante Berufserfahrung in komplexen IT-Architekturprojekten
- Salesforce Projekterfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung aus IT-Projekten mit – idealerweise im Salesforce-Umfeld mit Fokus auf Sales Cloud oder Service Cloud – oder in vergleichbaren komplexen Systemlandschaften
- Cloud-Technologien: Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Cloud-Technologien und -Architekturen. Du weißt, wie man cloudbasierte Lösungen sicher, skalierbar und effizient gestaltet und integriert. Als Technical Architect hast du (Grund-)Kenntnisse in Integrationsplattformen wie MuleSoft und bist motiviert, dein Wissen gezielt auszubauen
- Schwerpunkt je nach Rolle: Solution Architect: Fokus auf Salesforce-Konfiguration, Automatisierungen, Multi-Component-Lösungen und Benutzererfahrung. Technical Architect: Fokus auf Integrationen, Datenflüsse, Sicherheit, Code-Qualität und DevOps-Prozesse über alle Systeme hinweg
- Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
- Wohnsitz: Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu gewährleisten
BenefitsDas erwartet dich bei DIA
- Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren
- Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen
- Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit
- Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst
- Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung
- 50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst
- Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen
- Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen
- Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst
- Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation
- Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen
Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
DIA
Mitarbeitende
IT-Services und IT-Consulting
DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.
Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.
DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien!
Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.
Webseite
Ansprechperson
RG
Rachel Gryzman
Recruiting Team
Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d) Arbeitgeber: DIA Digital Consulting GmbH
Kontaktperson:
DIA Digital Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Salesforce-Community in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an den Projekten anderer – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und erkläre, warum du perfekt ins Team passt!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Interviewfragen für Salesforce Solution/Technical Architects und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass DIA der richtige Ort für dich ist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Solution/Technical Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stelle: Gehe konkret auf die Anforderungen der Position ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Salesforce Solution/Technical Architect bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIA Digital Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Salesforce Solution/Technical Architects vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Salesforce-Umfeld informiert bist. Sei bereit, über Cloud-Technologien, Integrationen und Best Practices zu sprechen, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Teamorientierte Denkweise zeigen
DIA legt großen Wert auf Teamarbeit und eine offene Kultur. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Wissen geteilt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.