Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und stabile IT-Infrastruktur betreuen und innovative Cloud-Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: DIA, eine führende Salesforce Beratung mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Ausbildung in IT oder relevante Erfahrung, Teamplayer und lösungsorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DIA ist eine der führenden Salesforce Beratungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg zu nachhaltig smartem Business. Wir helfen ihnen dabei, die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten und neue Wege zu beschreiten. Bei all dem, was wir tun, steht der nachhaltige Erfolg unserer Kunden im Fokus.
Wir sind Top-Salesforce-Partner mit dem höchsten Status und Score – und das spüren unsere Kunden: Wir erreichen Bestwerte bei der Kundenzufriedenheit, mit 4.93 CSAT auf AppExchange und 4.8/5 im Projektdurchschnitt.
Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! Bei DIA findest du mehr als nur einen Job: Du wirst Teil eines echten Teams. Wir leben eine moderne, offene und vertrauensvolle Kultur, in der unsere Werte täglich gelebt und Veränderungen aktiv gestaltet werden. Eine starke Feedbackkultur sowie gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung sind fest in unserem Miteinander verankert.
Für diese Position suchen wir eine Person, die an 2–3 Tagen pro Woche im Büro in Wetzlar arbeitet; die übrige Arbeitszeit kann im Homeoffice erfolgen.
Deine Aufgaben
- Sorge für eine stabile und sichere IT-Infrastruktur: Als IT-Systemadministrator:in bei DIA trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere interne IT-Umgebung – sowohl in unseren Rechenzentren als auch in der Cloud – zuverlässig, sicher und performant läuft.
- Übernimm Verantwortung für zentrale IT-Systeme: Du betreust unsere gesamte IT-Infrastruktur: von der Netzwerk- und Firewall-Administration (z.B. Zscaler, OPNsense) über Virtualisierung, Backup Management, WLAN-Infrastruktur bis hin zum Mobile Device Management mit Microsoft Intune für Windows und Jamf Pro für Apple-Geräte.
- Verwalte User, Rechte und Sicherheitsrichtlinien: Du kümmerst dich um das Identity & Access Management in Microsoft Entra ID, sowie um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Azure-, AWS- und allgemeinen Cloud-Umgebung.
- Automatisiere und entwickle unsere Cloud-IT weiter: Du unterstützt die Automatisierung von Abläufen in der Cloud-Infrastruktur, z.B. durch intelligentes Patch-Management, Backup-Strategien oder das Aufsetzen neuer Services.
- Arbeite im 2nd-Level-Support und löse komplexe Probleme: Du bist Ansprechpartner:in für technische Störungen auf System- oder Endgeräte-Ebene und unterstützt Kolleg:innen mit deinem Know-how im täglichen Betrieb.
- Behalte die Sicherheit unserer Systeme im Blick: Du überwachst die IT-Security und arbeitest aktiv an der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben mit. Auch die Erstellung von Dokumentationen und Prozessen findet sich in deinem Alltag wieder. Von dir eingebrachte Vorschläge zur Erweiterung und Konsolidierung unserer Systeme sind gerne gesehen und erwünscht.
- Arbeite mit externen Dienstleistern: In Zusammenarbeit mit IT-Partnern und Dienstleistern sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Infrastruktur-Komponenten.
Dein Profil
- Zur Verstärkung unseres internen IT-Teams suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der Freude an modernen Technologien und skalierbaren Infrastrukturen hat.
- Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Teamkultur: Du bist ein:e Teamplayer:in und teilst dein Wissen aktiv, um das Team und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und strebst nach hoher Zuverlässigkeit und Sicherheit in deinen IT-Systemen. Du organisierst dein Arbeitsumfeld professionell und identifizierst dich gerne mit den internen IT-Herausforderungen und -Projekten. Du lernst schnell neue Systeme.
- Qualifikation: Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bist du ein:e talentierte:r Quereinsteiger:in mit relevanter Berufserfahrung.
- Must Haves: Sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory / Entra ID (Security, SAML, SCIM, Conditional Access), Windows, MacOS, iOS, sowie Firewall-Administration (idealerweise Zscaler, OPNsense) und Netzwerkmanagement (Switche, Routing, VLAN).
- Good-to-have: Idealerweise hast du Erfahrung mit Microsoft Intune und Jamf Pro zur Verwaltung unserer Clients. Du verfügst über Kenntnisse für Virtualisierungen (z.B. VMware oder Proxmox), Identity Management, Skripting oder in der Cloud-Administration wie z.B. Google Workspace.
- Nice-to-have: Grundlegende Erfahrung in DNS und Hosting zur Unterstützung von Kolleg:innen bei Kundenprojekten (z.B. SPF, DMARC, DKIM) sowie Kenntnisse in der Administration von Atlassian-Produkten wie Jira, Confluence und Bitbucket. Erfahrungen im Security und Compliance Management sowie mit ISO Zertifizierungen sind ebenfalls von Vorteil.
- Sprachen: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
- Wohnsitz: Ein Wohnsitz in Wetzlar oder der näheren Umgebung wird bevorzugt, da für diese Position eine Anwesenheit an 2–3 Tagen pro Woche in unserem Büro in Wetzlar vorgesehen ist.
Das erwartet dich bei DIA
- Flexibilität: Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem du 2-3 Tage in der Woche aus dem Wetzlar-Büro arbeitest. Die restliche Arbeitszeit kannst du flexibel im Homeoffice gestalten.
- Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit.
- Technologiegetriebene Umgebung: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf Automatisierung, Sicherheit und Skalierbarkeit.
- Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird.
- 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst.
- Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z.B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung.
- 50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst.
- Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen.
- Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen.
- Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. Außerdem sind wir durch unseren Kunden Canyon im Canyon Corporate Partner Program, wodurch du 20% auf Canyon Bikes bekommst.
- Soziales Engagement: Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation.
- Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen.
Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
IT-Systemadministrator mit breiten Wissen (m/w/d) Arbeitgeber: DIA Digital Consulting
DIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt DIA nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Die offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie Workation und Mitarbeiterrabatten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator mit breiten Wissen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIA Digital Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie DIA Digital Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator mit breiten Wissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIA Digital Consulting und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator mit breiten Wissen (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIA Digital Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIA Digital Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
