Auf einen Blick
- Aufgaben: Berechne spannende Stahlbaustrukturen und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Ingenieurbüro in Rostock mit 50 Mitarbeitern und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte beeindruckende Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Schiffsbau, auch Studienabgänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Einarbeitung mit einem Paten und kostenlose Übernachtungsmöglichkeit auf dem Hausboot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Angebot: Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit 50 Mitarbeitern, das seinen Kunden spannende Ingenieurdienstleistungen anbietet. Am Standort Rostock erwarten Sie hochmodern ausgestattete Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen werden. Wir suchen in Festanstellung (Vollzeit) 3 Berechnungsingenieure (w/m/d).
Aufgaben
- Berechnung von Stahlbaustrukturen und deren Komponenten wie z.B. maritime Krane und Erdbeweger
- Planung und Konstruktion ganzer Baugruppen
- Festigkeitsberechnungen und statische Berechnungen
- Nachweis und Auslegung von Schraub- und Schweißverbindungen
- Dokumentation der Berechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit den eigenen Konstrukteuren
- Erstellung kompletter Fertigungsunterlagen (3D-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten)
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau oder Schiffsbau
- Erfahrung als Statiker/Berechnungsingenieur von Vorteil, es sind aber auch Studienabgänger willkommen
- Kenntnisse der Finite-Elemente-Methode (FEM) wünschenswert
- Kenntnisse der Anwendungssoftware ANSYS/R-FEM wünschenswert
- CAD-Kenntnisse, v.a. Creo wünschenswert
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten zu können
Benefits
- ein attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 40 Wochenstunden, Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- ein humorvolles und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
- modernste Büroausstattung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- kostenlose Getränke
- bei der Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite
- kostenlose Übernachtungsmöglichkeit auf dem firmeneigenen Hausboot
Noch ein paar Worte zum Schluss
Beginn der Tätigkeit: Nach Absprache. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Berechnungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: DIABA Consulting GmbH
Kontaktperson:
DIABA Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berechnungsingenieur (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Bereich Maschinenbau und Schiffsbau in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Falls du noch keine Erfahrung mit der Finite-Elemente-Methode (FEM) oder der Software ANSYS/R-FEM hast, ziehe in Betracht, Online-Kurse oder Workshops zu besuchen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Berechnungen von Stahlbaustrukturen und Festigkeitsberechnungen übst. Zeige dein Wissen über relevante Normen und Standards, die in der Branche verwendet werden.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die für die Stelle relevant sind, bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berechnungsingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurbüro und seine Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Berechnungsingenieur wichtig sind, insbesondere im Bereich Maschinenbau oder Schiffsbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kenntnisse in FEM und CAD-Software sowie deine Teamfähigkeit.
Dokumentation der Berechnungen: Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Berechnung von Stahlbaustrukturen und der Erstellung von Fertigungsunterlagen demonstrieren. Dies kann deine Chancen im Auswahlprozess erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIABA Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Berechnungsingenieurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Festigkeitsberechnungen, statischen Berechnungen und der Finite-Elemente-Methode (FEM) vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Software hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Softwareanwendungen wie ANSYS/R-FEM und CAD-Programmen wie Creo während des Interviews betonst. Es kann hilfreich sein, konkrete Projekte oder Aufgaben zu erwähnen, bei denen du diese Software verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Konstrukteuren und Kunden ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Arbeitsumfeld zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach dem Einarbeitungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet.