Pädagogische Fachkraft (d/m/w) - Landkreis Hildesheim

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) - Landkreis Hildesheim

Hildesheim Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Schüler in Einzel- und Kleingruppen und fördere ihr soziales Lernen.
  • Unternehmen: Dachstiftung Diakonie, eine anerkannte Förderschule mit einem starken Fokus auf soziale Entwicklung.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit fairer Bezahlung und der Möglichkeit zur Fortbildung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit auffälligen Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Dachstiftung Diakonie sucht für eine intensivpädagogische Lerngruppe am Standort Hildesheim der Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w).

Wochenarbeitszeit: Teilzeit

Entgeltgruppe: E 8a TVDN

Befristung: 1 Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Betreuung von Schülern und Schülerinnen in Einzel- und Kleingruppenförderung
  • Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung des sozialen Lernens
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Gruppen der Jugendhilfe

Dein Profil:

  • Pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit auffälligen Kindern und Jugendlichen
  • Spezielle Fachkenntnisse im systemischen Arbeiten, im handwerklichen, erlebnis-pädagogischen oder motopädagogischen Bereich sind von Vorteil; die Bereitschaft zu diesbezüglicher Fortbildung wird erwartet
  • Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) - Landkreis Hildesheim Arbeitgeber: DiaCampus

Die Dachstiftung Diakonie bietet als Arbeitgeber im Landkreis Hildesheim ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Pädagogische Fachkräfte. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Schülern in einer integrativen Lerngruppe, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsangebote, sondern legt auch großen Wert auf eine positive Teamkultur, die von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Die Möglichkeit, in einem christlich geprägten Umfeld zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

DiaCampus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (d/m/w) - Landkreis Hildesheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (d/m/w) - Landkreis Hildesheim mit Bravour zu bestehen

Pädagogischer Abschluss mit staatlicher Anerkennung
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit auffälligen Kindern und Jugendlichen
Sozialpädagogische Betreuung
Individuelle pädagogische Unterstützung
Förderung des sozialen Lernens
Zusammenarbeit mit Gruppen der Jugendhilfe
Fachkenntnisse im systemischen Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Besondere Situationen oder Erfolge können deine Bewerbung aufwerten und uns zeigen, was du drauf hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiaCampus vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Dachstiftung Diakonie und die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule einholen. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, die deine Erfahrungen mit auffälligen Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine intensive Zusammenarbeit mit anderen Gruppen der Jugendhilfe erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beiträgst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da die Bereitschaft zur Fortbildung erwartet wird, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, sondern auch deine Identifikation mit den diakonischen Zielen des Unternehmens.