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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Service und der Gastronomie und optimiere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Dachstiftung Diakonie – ein innovatives Zentrum für Erwachsenenbildung in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem grünen Stadtteil mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für das DiaCampus Zentrum für Erwachsenenbildung in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Krankheitsvertretung – mindestens jedoch für 1 Jahr eine Teamleitung Service & Gastronomie (d/m/w).
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden (Teilzeit möglich)
Befristung: mindestens 1 Jahr
Entgeltgruppe: E 6 TVDN
Das Tagungs- und Gästehaus DiaCampus – Zentrum für Erwachsenenbildung versteht sich als evangelische Fort- und Weiterbildungseinrichtung für die berufliche und ehrenamtliche Tätigkeit in sozialen Arbeitsfeldern. 79 Gästezimmer und 23 Tagungsräume bieten komfortable Übernachtungs- sowie beste Lern- und Begegnungsmöglichkeiten. Das Zentrum für Erwachsenenbildung liegt im grünen Stadtteil Hannover-Kleefeld direkt am Stadtwald Eilenriede mit unmittelbarer Stadtbahn- und Busanbindung.
Deine Aufgaben sind:
- Koordination und Unterstützung des operativen Geschäfts
- Überprüfung und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Bereichen Service und Housekeeping
- Bestellung und Warenannahme
- Technikeinweisung und Support von Referent:innen und Dozent:innen
- Beschwerdemanagement und Reaktion auf Gästeanliegen
- Optimierung bestehender Abläufe
- Unterstützung unseres Teams bei der Vermarktung unserer (Bildungs-) Angebote, beispielsweise in den Sozialen Medien
Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachkraft, eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder als hauswirtschaftliche Betriebsleitung, o.Ä.
- Du verfügst im besten Falle über erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Du bringst eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit
- Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und strukturiert
- Du bist teamfähig, flexibel und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Teamleitung Service & Gastronomie (d/m/w) Arbeitgeber: DiaCampus
Kontaktperson:
DiaCampus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Service & Gastronomie (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Service & Gastronomie interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch das DiaCampus Zentrum. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie oder Hotellerie arbeiten. Vielleicht kennt jemand die Dachstiftung Diakonie oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Dachstiftung Diakonie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Service & Gastronomie (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung Service & Gastronomie bist. Lass deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie durchscheinen!
Sei strukturiert: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben!
Qualifikationen betonen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie deutlich hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer hohen Gast- und Serviceorientierung – zeig uns, dass du das mit Beispielen untermauern kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiaCampus vorbereitest
✨Informiere dich über die Dachstiftung Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dachstiftung Diakonie und das DiaCampus Zentrum verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Veranstaltungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, im Beschwerdemanagement oder in der Qualitätskontrolle verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du auf mögliche Fragen zur Teamarbeit oder zur Unterstützung von Referent:innen reagieren würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.