Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf hochwertige Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und ein offenes Ohr für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Organisation des Pflegeteams sowie die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität.
- Führung und Motivation des Teams
- Planung und Koordination der Arbeitsabläufe
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Teamleitern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Motivation und warum du gerne in der Teamleitung arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und potenzielle Arbeitgeber beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft in der Funktion als Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft in der Teamleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Teamleitungsposition unterstreichen. Dazu gehören beispielsweise frühere Führungsrollen oder besondere Projekte, die du geleitet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und verständlich.
Schließe Referenzen ein: Wenn möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Pflege sowie deine Teamleitungsqualitäten bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Als Pflegefachkraft in der Teamleitung wirst du wahrscheinlich Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten im Team erhalten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Teamleitung ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an dein Team weitergibst und wie du Feedback gibst. Du könntest auch Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
