Pflegefachkraft (m/w/d) – 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei
Pflegefachkraft (m/w/d) – 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei

Pflegefachkraft (m/w/d) – 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung unserer BewohnerInnen in einem innovativen Arbeitszeitmodell.
  • Arbeitgeber: DiaCom Altenhilfe gGmbH – ein engagiertes Team mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: 15 Tage frei nach 15 Tagen Arbeit, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents, gesundes Frühstück und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und genieße gleichzeitig flexible Freizeit für Reisen oder Erholung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Pflegefachkraft (m/w/d) – 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei

Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst eine neue Herausforderung mit einem außergewöhnlichen Arbeitszeitmodell? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkraft, die Lust auf ein innovatives 15/15- Arbeitsmodell hat: 15 Tage Einsatz am Stück – 15 Tage frei

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft:

  • ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
  • Umsetzung und Dokumentation von Pflegeprozessen
  • Kommunikation mit Angehörigen, ÄrztInnen und KollegInnen
  • Verantwortung für einen respektvollen, emphatischen Umgang
  • Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Praktikanten und Hilfskräften

Das ist für uns wichtig:

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B.: AltenpflegerIn; Gesundheits- und KrankenpflegerIn)
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Freude an flexiblen Einsatzmodellen
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Das können Sie bei uns erwarten:

  • 15 Tage frei nach 15 Tagen Arbeit – perfekt für Reisen, Familie oder Regeneration
  • Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV DAH (Eingruppierung ab EG 6: 3.959€ Monatsentgelt bei Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung (2003€ bei Vollzeit)
  • Die Möglichkeit fachliche, persönliche und soziale Fähigkeiten einzubringen sowie vielfältige, bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • gesundes Frühstück
  • sportliche Aktivitäten
  • Mitarbeiterevents – und vieles mehr!

Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich direkt an unser Personalmanagement (05651/ ) oder an unsere Einrichtungsleitung Frau Tanja Fischbach (Bereich Eschwege) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an

Wir freuen uns auf Sie!

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DiaCom Altenhilfe
gemeinnützige GmbH
Vor dem Brückentor 4
37269 Eschwege

Tel.: -0

Die DiaCom Altenhilfe gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der gemeinnützigen Stiftung Hospital St. Elisabeth zu Eschwege und des Kirchenkreises Werra-Meißner.

#J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft (m/w/d) – 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei Arbeitgeber: DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH

Die DiaCom Altenhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein innovatives 15/15-Arbeitszeitmodell bietet, das ideal für Reisen und persönliche Erholung ist. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bezahlter Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Vergütungen und zahlreichen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
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Kontaktperson:

DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der BewohnerInnen haben möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – 15 Tage arbeiten, 15 Tage frei

Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege
Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
Dokumentation von Pflegeprozessen
Kommunikation mit Angehörigen
Empathischer Umgang
Anleitung von Auszubildenden
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit den BewohnerInnen.

Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemandem Korrektur lesen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DiaCom Altenhilfe gemeinnützige GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die DiaCom Altenhilfe gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und das Arbeitsumfeld an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Schichtarbeit

Da das Arbeitsmodell 15 Tage arbeiten und 15 Tage frei umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit betonst. Überlege dir auch, wie du mit den Herausforderungen eines solchen Modells umgehen würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Angehörigen oder Auszubildenden zusammengearbeitet hast. Das wird deine Eignung für das Team unterstreichen.

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