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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Lüftungs- und Klimaanlagen.
- Arbeitgeber: DIAG TGA GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Kälte- und Lüftungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Fachkenntnissen willkommen.
- Andere Informationen: Fester Einsatz bei einem Großkunden mit fixen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Turning ideas into reality
Mit rund 100 Mitarbeitern gehört die DIAG TGA GmbH mit Hauptsitz Saarwellingen zu den Top‑Ansprechpartnern im Bereich Kälte, Klima und Lüftungstechnik. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und internationalen Referenzen begleiten wir unsere Kunden von der Idee über das Engineering bis hin zur Ausführung und Inbetriebnahme. Darüber hinaus umfassen unsere Leistungen Wartung, Instandsetzung, Inspektion und Reparaturen von Anlagen der namhaftesten Unternehmen der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe Standort: Eggenstein‑Leopoldshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Lüftungstechniker (m/w/d).
Aufgaben
- Wartung von RLT‑Anlagen, Split‑Klimaanlagen sowie Umluftkühl‑ und Heizgeräten
- Bekämpfung von Störungen und Mängeln inklusive Montage der erforderlichen Ersatzteile
- Erneuern oder Ausbessern von abgenutzten oder schadhaften Anlagenteilen
- Erkennen und Beheben von Mängeln, generelle Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten
- Dokumentation der erbrachten Leistung durch Wartungsnachweise und Protokolle, Dateneingabe in ERP‑Frontend
- Ausführung von Wartungs‑, Inspektions‑ und Instandsetzungsarbeiten
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen / elektrotechnischen Beruf als Anlagenmechaniker SHK, Lüftungs‑ und Heizungsanlagenbauer, Elektriker / Elektroniker oder Kälteanlagenbauer
- Auch Quereinsteiger aus anderen Lehrberufen mit entsprechender Fachkenntnis sind willkommen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Korrektes Auftreten und freundlicher Umgang
- Führerschein der Klasse B
Wünschenswert
- erste Erfahrungen mit Brandschutzklappen + RWA
Benefits
- Langfristige Perspektive in einem Traditionsunternehmen
- Weiterbildungs‑ und Aufstiegschancen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Fester Einsatz bei einem Großkunden mit fixen Arbeitszeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Stephan Jochum
06838 5159‑237
karriere(at)diag‑tga.de
#J-18808-Ljbffr
Lüftungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: DIAG TGA GmbH
Kontaktperson:
DIAG TGA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lüftungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Lüftungstechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Störungen beseitigt oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Lüftungstechnik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und sich an verschiedene Situationen anzupassen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lüftungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIAG TGA GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Lüftungstechnikers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Wartung und Instandhaltung von RLT-Anlagen oder ähnlichen Systemen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Lüftungstechnikers bist und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIAG TGA GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lüftungstechnik und der relevanten Anlagen gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von RLT-Anlagen oder ähnlichen Systemen zeigen. Konkrete Erfolge können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
