Gastronomy Brand Activator – Wien & East Austria

Gastronomy Brand Activator – Wien & East Austria

Wien Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diageo España SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Markenaktivierungen in der Gastronomie durch.
  • Unternehmen: Diageo España SA – ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und steigere die Markenbekanntheit in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Eventmarketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Diageo España SA in Wien sucht einen Markenaktivator für Gastronomie, der für die Planung und Durchführung von Markenaktivierungen verantwortlich ist. Die Position erfordert fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie umfangreiche Erfahrung im Eventmarketing. Sie werden eng mit dem Customer Marketing und dem Vertrieb zusammenarbeiten, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Verbindung zu den Verbrauchern zu verbessern. Flexibilität und ein strukturiertes Arbeiten sind notwendig.

Gastronomy Brand Activator – Wien & East Austria Arbeitgeber: Diageo España SA

Als führendes Unternehmen für Premium-Getränke bietet Diageo in Wien eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Markenaktivierung in der Gastronomie zu leben und gleichzeitig Teil eines globalen Netzwerks von kreativen Köpfen zu werden.

Diageo España SA

Kontaktdaten:

Diageo España SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gastronomy Brand Activator – Wien & East Austria erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Diageo España SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomy Brand Activator – Wien & East Austria mit Bravour zu bestehen

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
Fließende Sprachkenntnisse in Englisch
Eventmarketing
Markenaktivierung
Zusammenarbeit mit Customer Marketing
Vertriebserfahrung
Steigerung der Markenbekanntheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Diageo España SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Diageo España SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Diageo España SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Diageo España SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo España SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Diageo España SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Diageo España SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.