Link to Trade/Customer Marketing Manager Whiskey - German Retail (Temporary) job

**Festanstellung für 1 Jahr**

**Standort:** Hamburg

**Sprache:** Fließend Deutsch & Englisch

Mit über 200 Marken, die in fast 180 Ländern verkauft werden, sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Von globalen Ikonen wie Johnnie Walker, Guinness und Tanqueray bis hin zu Smirnoff und Don Julio schaffen wir Marken, die Verbraucher lieben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft ein und nutzen Sie Ihre Neugier, während Sie erkunden, zusammenarbeiten und innovieren. Gemeinsam mit leidenschaftlichen Menschen aus der ganzen Welt werden Sie neue Ideen testen, lernen und wachsen und eine hellere, aufregendere Zukunft erschließen.

**Über die Rolle**

Als Kundenaktivierungs- und Marketingmanager entwickeln und verwalten Sie Marken-Kampagnen. Sie leiten auch die Markteinführungsstrategien am POS für ein ausgewähltes Kategorienportfolio. Sie fungieren als Geschäftspartner für kommerzielle und Marketingteams und übersetzen die Bedürfnisse von Käufern und Einzelhändlern in umsetzbare POS-Markenpläne und tragen so zu Diageos finanziellen und Marktanteilsambitionen bei. Sie haben die vollständige Verantwortung für das Kundenmarketing für **große Einzelhändler in Deutschland** und die Whisky-Kategorie und gestalten das Wachstum der Kategorie durch herausragende Ausführung über ikonische Marken wie **Johnnie Walker**.

**Hauptverantwortlichkeiten:**

• Agieren Sie als kommerzieller Geschäftspartner innerhalb einer Matrixorganisation und funktionsübergreifender Teams. Nutzen Sie Transparenz und eine robuste strategische Methode, um Mitarbeiter für gemeinsame POS-Initiativen zu gewinnen.
• Entwickeln und pflegen Sie ein tiefes Verständnis und einen Überblick über die Bedürfnisse und Trends von Kunden und Käufern, um das Wachstumspotenzial der Kategorie zu bewerten.
• Nutzen Sie Käufer- und Markteinblicke, um die Marken- und Kunden-POS-Strategie zu definieren und die damit verbundenen Umsetzungsziele in enger Zusammenarbeit mit den Teams für kommerzielle Umsetzung und Marketing festzulegen.
• Entwickeln und gewährleisten Sie die schnelle Umsetzung integrierter 360-Grad-POS-Aktivierungen, die in die Gesamtprioritäten der Marke und des Portfolios einzahlen.
• Orchestrieren Sie alle Elemente der kommerziellen Aktivierung präzise – von Material- und POS-Entwicklung bis hin zu funktionsübergreifenden Briefings mit wichtigen Konten, Außendienst und Agenturpartnern, während Sie Budgets mit Autorität und Effizienz verwalten.
• Leiten Sie externe Shopper-Marketing-Agenturen, um herausragende, datengestützte Konzepte zu entwickeln, die das Engagement der Käufer erhöhen und die Konversion am Verkaufsort fördern.
• Verwalten und steuern Sie ein dediziertes Budget für Kategorie und Kanal.
• Verwenden Sie einen analytischen Ansatz, um POS-Ausführungen und Ergebnisse zu überprüfen und damit verbundene Verbesserungschancen abzuleiten.

**Ihr Profil:**

• 5+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing – mit nachweislichen Erfolgen bei der Erzielung von Geschäftswachstumsresultaten.
• Erste Hand, tiefes Verständnis der deutschen Einzelhandelslandschaft und FMCG-Dynamik.
• Starke analytische Fähigkeiten (z.B. vertraut mit wichtigen Kennzahlen von NielsenIQ).
• Projektmanagement-Erfahrung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Problemlöser & lösungsorientierter Teamkollege, der mit Unklarheiten umgehen und sich schnell anpassen kann.
• Hands-On-Mentalität und unabhängiger, strukturierter Arbeitsstil.
• Starke Präsentationsfähigkeiten, um kommerzielle Teams für gemeinsame POS-Ziele und -Prioritäten zu gewinnen und zu begeistern.
• Deutsch & Englisch: fließend in gesprochener und schriftlicher Sprache.

**Unser Angebot:**

• Eine inklusive Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter und deren Entwicklung an erste Stelle setzt.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und vielen Vorteilen.
• 30 Tage Urlaub.
• Eine hervorragende Elternzeitregelung.
• Ein Büro mit Aussicht in der Hamburger Innenstadt.

**Flexibilität:** Flexibilität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sprechen Sie mit uns darüber, was Flexibilität für Sie bedeutet, damit Sie von Anfang an unterstützt werden, um Ihr Wohlbefinden zu managen und Ihre Prioritäten in Einklang zu bringen.

**Vielfalt:** Unser Ziel ist es, das Leben jeden Tag überall zu feiern. Und eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann, ist ein entscheidender Teil davon. Wir begrüßen Vielfalt in ihrem umfassendsten Sinne. Das bedeutet, dass Sie willkommen geheißen und gefeiert werden, einfach weil Sie Sie sind.