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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Field Sales Team und optimiere die Key Account Management-Strategien.
- Arbeitgeber: Diageo España SA, ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und beeinflusse den On Trade Sektor direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Französisch sowie starke Führungs- und Analysefähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diageo España SA in Lausanne, Schweiz sucht einen National Field Sales Manager, um das Field Sales Team zu leiten und eine effektive Umsetzung des Key Account Managements sicherzustellen. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufsleistung und die Leitung eines Teams von 9 Vertretern im On Trade-Sektor.
Kandidaten sollten fließend Deutsch und Französisch sprechen sowie über starke Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern und analytische Fähigkeiten verfügen.
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Vorteile und Wachstumschancen werden in einer vielfältigen und integrativen Umgebung angeboten.
Senior Field Sales Leader - On-Trade (Switzerland) Arbeitgeber: Diageo España SA
Kontaktperson:
Diageo España SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Field Sales Leader - On-Trade (Switzerland)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über Diageo und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Wir wollen sehen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Leader bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Field Sales Leader - On-Trade (Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als National Field Sales Manager passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo España SA vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle fließende Kenntnisse in Deutsch und Französisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Verkaufsbegriffe und branchenspezifische Ausdrücke, um während des Interviews selbstbewusst zu wirken.
✨Kenntnis der Produkte und Märkte
Informiere dich über die Produkte von Diageo und deren Marktposition in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Trends im On-Trade-Sektor verstehst und wie du diese nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im People Management unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Verkaufsziele zu erreichen. Konkrete Erfolge aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Daten nutzt, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du durch Analyse positive Ergebnisse erzielt hast.