Trade Investment Strategy Manager - DACH (RGM)

Hilf dabei, unser Geschäft zu transformieren, während wir unsere Marken auf neue Höhen bringen und neue schaffen, um die nächste Generation von Feierlichkeiten für Verbraucher auf der ganzen Welt zu gestalten. Schließe dich uns an für karrierebestimmende Möglichkeiten, die dir die Chance geben, zu gedeihen.

Standort: Hamburg

Über uns

Diageo ist das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke mit einer herausragenden Sammlung von Marken wie Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray und Guinness. Unser Zweck – das Leben jeden Tag überall zu feiern – spielt eine bedeutende Rolle in unserem Unternehmen, für unsere Menschen, unsere Vielfalt, unsere Marken, in der Art und Weise, wie wir arbeiten und wie wir gemeinsamen Wert schaffen!

Über die Rolle

Das Revenue & Growth Planning-Team ist verantwortlich für alle RGM- und GM-Hebel über Packung, Preis, Promotion, Sortiment und Trade Investment und wird dies nutzen, um die Genehmigung des einen kommerziellen Plans zu orchestrieren, der bestimmt, was wir verkaufen und umsetzen. Das Team wird eng mit den Marketing-, Handels- und Finanzdirektoren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Pläne ständig optimiert werden, um die Bedürfnisse der Verbraucher, Kunden und Diageo zu erfüllen.

In dieser Rolle wirst du dich auf den Trade Investment (TI) RGM-Hebel in der DACH-Region konzentrieren. Es beinhaltet die Entwicklung der besten Prozesse, Leitlinien, Mechanismen und kommerziellen Bedingungen von TI in einem komplexen Vertriebsumfeld mit lokaler Konkurrenz, internationaler Preisverteidigung und globalen Markenstrategien. Dies ist eine zentrale Rolle mit viel Freiheit, das richtige Modell zur Ausrichtung der übergeordneten Marktpartner auf eine kohärente TI-Strategie zu entwickeln, die vorhersehbares Umsatzwachstum und nachhaltigen langfristigen Marktanteil fördert.

Top Verantwortlichkeiten:

• Führe die Umsetzung unserer strategischen Prioritäten in unserer Region, indem du definierst, wo und wie wir in unsere Kunden und Marken investieren.
• Verbessere die Bedingtheit der Leistung, um sicherzustellen, dass Investitionen nachhaltiges Umsatzwachstum für Diageo und unsere Kunden fördern.
• Leite den TI-Governance-Prozess, treibe zeitgerechte Entscheidungen voran, sorge für die Ausrichtung der Senior Partner und stelle sicher, dass herausragende Werkzeuge und Einblicke zur Unterstützung der Entscheidungsfindung verfügbar sind.
• Entwickle ein tiefes Verständnis für die kurz- und langfristige Rendite von TI, baue eine Datenbank für fortlaufende Optimierung auf, entwickle Kontrollen zur Überwachung der TI-Umsetzung, Leistungsdiagnosen und prädiktive Analysen.
• Leite den kommerziellen Transformationsprozess des TI-Hebels, wenn Diageo RGM AI- und ML-Fähigkeiten implementiert.
• Fördere eine Kultur des Revenue Managements innerhalb von Diageo Nord-Europa, indem du Verhaltensweisen beeinflusst, die zu durchdachten Entscheidungen führen, die Umsatz- und Margenwachstum zur Folge haben.

Über dich

Wir suchen eine Person mit einer starken Wachstumsmentalität, die das große Ganze und die Möglichkeiten aus mehreren Perspektiven und durch eine kreative Linse sehen kann. Innovieren und beeinflussen liegt dir im Blut. Du bist ein Ideenlieferant, der auch unter Druck ruhig und belastbar bleibt. Teamarbeit ist dir wichtig, um das Vertrauen der Teams aufzubauen, die du auf deiner Reise mitnehmen musst.

Was du mitbringst:

• Über 5 Jahre relevante kommerzielle und finanzielle Erfahrung.
• Erfolgreiche Leitung von Senior Partnern auf allen Ebenen, die zu starken und positiven Ergebnissen führt.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Führung bahnbrechender Geschäftsergebnisse.
• Problemlöser & lösungsorientierter Kollege, der mit Unklarheiten umgehen und sich schnell anpassen kann.
• Starkes End-to-End-Verständnis des kommerziellen FMCG-Bereichs sowie hohe numerische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Länder/Gebiete/Kulturen hinweg.

Unser Angebot:

• Eine inklusive Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter und deren Entwicklung in den Vordergrund stellt.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und vielen Vorteilen, die zu deinem Lebensstil passen.
• Eine branchenführende Elternzeitregelung.

Die Feier unserer inklusiven und vielfältigen Kultur ist zentral für Diageos Zweck, „das Leben jeden Tag überall zu feiern“. Dieser Zweck ist von Natur aus inklusiv, da er jeden unabhängig von Hintergrund, Behinderung, Religion, Geschlechtsidentität, Sexualität oder Ethnie wertschätzt. Wir wissen, dass Diageo gedeihen und seine Ambitionen verwirklichen kann, wenn wir auf vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen in jedem der 180 Länder, in denen wir tätig sind, angewiesen sind und um unsere breite Verbraucherschaft widerzuspiegeln.

Flexibilität ist der Schlüssel zum Erfolg in unserem Geschäft, und viele unserer Mitarbeiter arbeiten flexibel auf verschiedene Arten, einschließlich Teilzeit, komprimierten Stunden und flexiblen Standorten. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen und wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen. Lass dir nichts im Weg stehen, um dich zu bewerben!

Mit über 200 Marken, die in mehr als 180 Ländern verkauft werden, sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Jeden Tag kommen über 30.000 talentierte Menschen bei Diageo zusammen, um die Magie hinter unseren beliebten Marken zu schaffen. Von ikonischen Namen bis hin zu innovativen Neulingen – die Marken, die wir aufbauen, sind in der Kultur und den lokalen Gemeinschaften verwurzelt. Unser Ziel ist es, eines der bestperformenden, vertrauenswürdigsten und respektiertesten Unternehmen für Konsumgüter der Welt zu sein.

Unsere Gründer, wie Arthur Guinness, John Walker und Charles Tanqueray, waren visionäre Unternehmer, deren brillante Köpfe die Alkoholindustrie geprägt haben. Und durch unsere Menschen lebt ihr Erbe weiter. Schließe dich uns an, und du wirst mit talentierten Denkern, Führungskräften und Machern aus allen Ecken der Welt zusammenarbeiten. Gemeinsam wirst du innovieren und Grenzen verschieben und eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft gestalten, auf die wir alle stolz sein können.

Mit Vielfalt im Kern feiern wir die einzigartigen Leidenschaften, Verpflichtungen und Fachkenntnisse unserer Mitarbeiter. Denn wenn unterschiedliche Stimmen, Denkweisen und Persönlichkeiten zusammenkommen, entstehen großartige Ideen. In unserer unterstützenden Kultur wird deine Stimme gehört und du wirst ermächtigt, du selbst zu sein. Bring einfach deinen Ehrgeiz, deine Neugier und deine Ideen mit, und wir werden deine Arbeit feiern und dir helfen, dein volles Potenzial zu erreichen.

Fühlst du dich inspiriert? Dann könnte dies die Gelegenheit für dich sein.