Job Description: Location: Wien Erforderliche Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch Vertrag: Unbefristet Über uns
Mit über 200 Marken, die in fast 180 Ländern verkauft werden, sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Von globalen Ikonen wie Johnnie Walker, Guinness und Tanqueray bis hin zu Smirnoff Ice, Don Julio und Bulleit kreieren wir Marken, die Verbraucher lieben. Job Summary
Als Markenaktivator sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Markenaktivierungen in unseren Hauptkategorien im On‑Trade (Gastronomie). Sie schaffen Erlebnisse, die unsere Marken zum Leben erwecken, die Markenbekanntheit steigern und neue Verbraucher direkt mit unseren Produkten verbinden („Liquid to lips“). Responsibilities
Erlebnisplanung & Aktivierung:
Planen und liefern Sie wirkungsvolle Markenaktivierungen in Gastronomieeinrichtungen und Veranstaltungen. Organisieren und implementieren Sie Events, Promotionen und On‑Trade‑Aktivierungsprogramme. Stellen Sie sicher, dass die Aktivierungspläne effizient und auf hohem Niveau im Markt umgesetzt werden. Markenentwicklung:
Entwickeln Sie ansprechende Markenerlebnisse, die die Markenbekanntheit und die Verbindung zu den Verbrauchern erhöhen. Aktivieren Sie Hauptkategorien mit einem starken Fokus auf „Liquid to lips“. Gewährleisten Sie Qualität und Konsistenz bei allen Aktivierungsaktivitäten. Erstellen Sie Richtlinien und optimieren Sie kontinuierlich die Aktivierungsformate. Zusammenarbeit & Netzwerkentwicklung:
Arbeiten Sie eng mit Customer Marketing und Sales zusammen, um die Umsetzung im Markt zu optimieren. Unterstützen Sie die Vertriebsteams bei der Durchführung von Aktivierungen mit Kunden und Partnern. Bauen und pflegen Sie positive Beziehungen in der kulinarischen, gastronomischen und Veranstaltungsbranche. Identifizieren Sie neue Aktivierungsplattformen und Partnerschaftsmöglichkeiten. Budget, Messung & Reporting:
Planen, verwalten und kontrollieren Sie Aktivierungsbudgets, während Sie eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherstellen. Verfolgen und analysieren Sie die Leistungsfähigkeit der Aktivierungen, die Reichweite der Verbraucher und die Markenbekanntheit bei Aktivierungen und Veranstaltungen. Bewerten Sie kontinuierlich die Qualität und Skalierbarkeit der Aktivierungsformate und stellen Sie eine klare und strukturierte Berichterstattung basierend auf definierten Benchmarks sicher. Qualifications
Erfahrung in der Markenaktivierung, Eventmarketing oder Handelsmarketing. Gut vernetzt in der Gastronomie-, Hotellerie- und Barszene, mit einem etablierten beruflichen Netzwerk. Leidenschaft für die Gestaltung unvergesslicher Verbraucher‑Erlebnisse. Strukturierte Arbeitsweise mit verantwortungsvollem Budgetmanagement. Starke Umsetzungskompetenz und eine praktische Herangehensweise. Komfortabel in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing. Analytischer Ansatz mit Fokus auf messbare Ergebnisse. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Gültiger Führerschein der Klasse B. Benefits
Eine fantastische Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter und ihre Entwicklung an erster Stelle stehen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und vielen Vergünstigungen. Eine großartige Elternurlaubspolitik. Ein äusserst wettbewerbsfähiges Prämien‑ und Leistungspaket. Eine inklusive Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann. Wir leben Vielfalt im weitesten Sinne und freuen uns darauf, neue Kolleginnen und Kollegen in unserem internationalen Team zu begrüßen.
#J-18808-Ljbffr
Mit über 200 Marken, die in fast 180 Ländern verkauft werden, sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Von globalen Ikonen wie Johnnie Walker, Guinness und Tanqueray bis hin zu Smirnoff Ice, Don Julio und Bulleit kreieren wir Marken, die Verbraucher lieben. Job Summary
Als Markenaktivator sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Markenaktivierungen in unseren Hauptkategorien im On‑Trade (Gastronomie). Sie schaffen Erlebnisse, die unsere Marken zum Leben erwecken, die Markenbekanntheit steigern und neue Verbraucher direkt mit unseren Produkten verbinden („Liquid to lips“). Responsibilities
Erlebnisplanung & Aktivierung:
Planen und liefern Sie wirkungsvolle Markenaktivierungen in Gastronomieeinrichtungen und Veranstaltungen. Organisieren und implementieren Sie Events, Promotionen und On‑Trade‑Aktivierungsprogramme. Stellen Sie sicher, dass die Aktivierungspläne effizient und auf hohem Niveau im Markt umgesetzt werden. Markenentwicklung:
Entwickeln Sie ansprechende Markenerlebnisse, die die Markenbekanntheit und die Verbindung zu den Verbrauchern erhöhen. Aktivieren Sie Hauptkategorien mit einem starken Fokus auf „Liquid to lips“. Gewährleisten Sie Qualität und Konsistenz bei allen Aktivierungsaktivitäten. Erstellen Sie Richtlinien und optimieren Sie kontinuierlich die Aktivierungsformate. Zusammenarbeit & Netzwerkentwicklung:
Arbeiten Sie eng mit Customer Marketing und Sales zusammen, um die Umsetzung im Markt zu optimieren. Unterstützen Sie die Vertriebsteams bei der Durchführung von Aktivierungen mit Kunden und Partnern. Bauen und pflegen Sie positive Beziehungen in der kulinarischen, gastronomischen und Veranstaltungsbranche. Identifizieren Sie neue Aktivierungsplattformen und Partnerschaftsmöglichkeiten. Budget, Messung & Reporting:
Planen, verwalten und kontrollieren Sie Aktivierungsbudgets, während Sie eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherstellen. Verfolgen und analysieren Sie die Leistungsfähigkeit der Aktivierungen, die Reichweite der Verbraucher und die Markenbekanntheit bei Aktivierungen und Veranstaltungen. Bewerten Sie kontinuierlich die Qualität und Skalierbarkeit der Aktivierungsformate und stellen Sie eine klare und strukturierte Berichterstattung basierend auf definierten Benchmarks sicher. Qualifications
Erfahrung in der Markenaktivierung, Eventmarketing oder Handelsmarketing. Gut vernetzt in der Gastronomie-, Hotellerie- und Barszene, mit einem etablierten beruflichen Netzwerk. Leidenschaft für die Gestaltung unvergesslicher Verbraucher‑Erlebnisse. Strukturierte Arbeitsweise mit verantwortungsvollem Budgetmanagement. Starke Umsetzungskompetenz und eine praktische Herangehensweise. Komfortabel in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing. Analytischer Ansatz mit Fokus auf messbare Ergebnisse. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Gültiger Führerschein der Klasse B. Benefits
Eine fantastische Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter und ihre Entwicklung an erster Stelle stehen. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und vielen Vergünstigungen. Eine großartige Elternurlaubspolitik. Ein äusserst wettbewerbsfähiges Prämien‑ und Leistungspaket. Eine inklusive Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann. Wir leben Vielfalt im weitesten Sinne und freuen uns darauf, neue Kolleginnen und Kollegen in unserem internationalen Team zu begrüßen.
#J-18808-Ljbffr
