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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Markenaktivierungen in der Gastronomie durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenentwicklung und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe Marken zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Markenaktivierung und ein starkes Netzwerk in der Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Standort: Zürich
Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch
Vertrag: Unbefristet
Über die Rolle
Als Brand Activator/Curator sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Markenaktivierungen in unseren Schlüsselbereichen im On-Trade (Gastronomie). Sie schaffen Erlebnisse, die unsere Marken zum Leben erwecken, die Markenbekanntheit steigern und neue Verbraucher direkt mit unseren Produkten verbinden.
In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Customer Marketing und dem Vertrieb zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung auf dem Markt.
Top Verantwortlichkeiten
- Erfahrungsplanung & Aktivierung
- Planen und Durchführen von wirkungsvollen Markenaktivierungen in Gastronomiebetrieben und bei Veranstaltungen.
- Veranstaltungen, Promotionen und On-Trade-Aktivierungsprogramme organisieren und umsetzen.
- Sicherstellen, dass Aktivierungspläne effizient und auf hohem Niveau im Markt umgesetzt werden.
- Markenerlebnisentwicklung
- Entwickeln von ansprechenden Markenerlebnissen, die die Markenbekanntheit und Verbraucherbindung erhöhen.
- Aktivieren von Schlüsselbereichen mit starkem Fokus auf „liquid to lips“.
- Sicherstellen von Qualität und Konsistenz über alle Aktivierungsaktivitäten hinweg.
- Richtlinien erstellen und kontinuierlich Aktivierungsformate optimieren.
- Zusammenarbeit & Netzwerkentwicklung
- Eng mit Customer Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um die Marktdurchführung zu optimieren.
- Vertriebsteams bei der Durchführung von Aktivierungen mit Kunden und Partnern unterstützen.
- Positive Beziehungen in der kulinarischen, gastronomischen und Veranstaltungsbranche aufbauen und pflegen.
- Neue Aktivierungsplattformen und Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren.
- Budget, Messung & Berichterstattung
- Aktivierungsbudgets planen, verwalten und kontrollieren, während eine effiziente und qualitativ hochwertige Ausführung sichergestellt wird.
- Aktivierungsleistung, Verbraucherreichweite und Markenbekanntheit über Aktivierungen und Veranstaltungen verfolgen und analysieren.
- Die Qualität und Skalierbarkeit von Aktivierungsformaten kontinuierlich bewerten und das Gastronomie- und Gastgewerbenetzwerk durch starke Partnerschaften und Marktpräsenz erweitern.
- Klare und strukturierte Berichterstattung basierend auf definierten Benchmarks sicherstellen.
Über Sie
- Erfahrung in der Markenaktivierung, Eventmarketing oder Handelsmarketing.
- Gut vernetzt in der Gastronomie-, Hospitality- und Barszene mit einem etablierten beruflichen Netzwerk.
- Leidenschaft für die Schaffung unvergesslicher Verbraucherlebnisse.
- Strukturierte Arbeitsweise mit verantwortungsvollem Budgetmanagement.
- Starke Ausführungsfähigkeiten und eine praktische Herangehensweise.
- Komfortabel in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
- Analytische Herangehensweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Ziel ist es, das Leben jeden Tag überall zu feiern. Und eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann, ist ein entscheidender Teil davon. Wir begrüßen Vielfalt in ihrem umfassendsten Sinne. Das bedeutet, dass Sie einfach so, wie Sie sind, willkommen geheißen und gefeiert werden. Sie werden Teil einer inklusiven Kultur, die Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexueller Orientierungen, sozialer Klassen, Bildungshintergründe, Erfahrungen, Mentalitäten und mehr feiert.
Unsere Ambition ist es, die leistungsstärksten, vertrauenswürdigsten und respektiertesten Konsumgüterunternehmen der Welt zu schaffen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, unser Geschäft zu transformieren, während wir unsere Marken auf neue Höhen bringen und neue schaffen, um die nächste Generation von Feierlichkeiten für Verbraucher auf der ganzen Welt zu gestalten.
Fühlen Sie sich inspiriert? Dann könnte dies die Gelegenheit für Sie sein.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie diese Informationen bei der Einreichung Ihrer Bewerbung erfassen.
Brand Activator Gastronomy Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: Diageo
Kontaktperson:
Diageo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Activator Gastronomy Switzerland (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie und Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Events, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Marke zum Leben erwecken kannst. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite einige kreative Ideen für Brand Activations vor, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Activator Gastronomy Switzerland (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Brand Activator bist und wie deine Erfahrungen dich geprägt haben.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil verwendest, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben und deine Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deinen Aktivierungen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Markenaktivierung und Eventorganisation zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Da du gut vernetzt sein solltest, bringe Beispiele von Beziehungen mit, die du in der Gastronomie oder im Eventbereich aufgebaut hast. Zeige, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um die Marke zu stärken und neue Partnerschaften zu entwickeln.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du Budgets verwaltest und den Erfolg von Aktivierungen misst. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und kontinuierlich nach Verbesserungen strebst.