Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Markenaktivierungen in der Gastronomie durch.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Premium-Getränke mit über 200 Marken.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und großartige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe Marken zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenaktivierung und Eventmarketing sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Standort: Genf, Lausanne oder Umgebung.
Sprachen: Fließendes Französisch und Englisch.
Vertrag: Unbefristet.
Über uns
Mit über 200 Marken, die in fast 180 Ländern verkauft werden, sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Von globalen Ikonen wie Johnnie Walker, Guinness und Tanqueray bis hin zu Smirnoff Ice und Don Julio, Bulleit, schaffen wir Marken, die Verbraucher lieben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft ein und nutzen Sie Ihre Neugier, während Sie erkunden, zusammenarbeiten und innovieren. Gemeinsam mit leidenschaftlichen Menschen aus der ganzen Welt werden Sie neue Ideen testen, lernen und wachsen und eine hellere, aufregendere Zukunft erschließen. Schließen Sie sich uns an, um eine Karriere zu schaffen, die es wert ist, gefeiert zu werden!
Über die Rolle
Als Brand Activator sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Markenaktivierungen in unseren Schlüsselbereichen im On-Trade (Gastronomie). Sie schaffen Erlebnisse, die unsere Marken zum Leben erwecken, die Markenbekanntheit steigern und neue Verbraucher direkt mit unseren Produkten verbinden („liquid to lips“). In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Customer Marketing und dem Vertrieb zusammen und fungieren als Bindeglied zwischen Strategie und Umsetzung auf dem Markt.
Top-Verantwortlichkeiten
- Erlebnisplanung & Aktivierung: Planen und Durchführen von wirkungsvollen Markenaktivierungen in Gastronomiebetrieben und bei Veranstaltungen.
- Veranstaltungen, Promotionen und On-Trade-Aktivierungsprogramme organisieren und umsetzen.
- Sicherstellen, dass Aktivierungspläne effizient und auf hohem Niveau im Markt umgesetzt werden.
- Markenerlebnisentwicklung: Entwicklung ansprechender Markenerlebnisse, die die Markenbekanntheit und Verbraucherbindung erhöhen.
- Aktivierung wichtiger Kategorien mit starkem Fokus auf „liquid to lips“.
- Sicherstellen von Qualität und Konsistenz in allen Aktivierungsaktivitäten.
- Richtlinien erstellen und Aktivierungsformate kontinuierlich optimieren.
- Zusammenarbeit & Netzwerkentwicklung: Eng mit dem Customer Marketing und dem Vertrieb zusammenarbeiten, um die Markenumsetzung zu optimieren.
- Vertriebsteams bei der Durchführung von Aktivierungen mit Kunden und Partnern unterstützen.
- Positive Beziehungen in der kulinarischen, gastronomischen und Veranstaltungsbranche aufbauen und pflegen.
- Neue Aktivierungsplattformen und Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren.
- Budget, Messung & Berichterstattung: Aktivierungsbudgets planen, verwalten und kontrollieren, während eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung sichergestellt wird.
- Aktivierungsleistung, Reichweite der Verbraucher und Markenbekanntheit über Aktivierungen und Veranstaltungen hinweg verfolgen und analysieren.
- Die Qualität und Skalierbarkeit von Aktivierungsformaten kontinuierlich bewerten und das Gastronomie- und Gastgewerbenetzwerk durch starke Partnerschaften und Marktpräsenz erweitern.
- Klare und strukturierte Berichterstattung basierend auf definierten Benchmarks sicherstellen.
Über Sie
- Erfahrung in der Markenaktivierung, Event-Marketing oder Handelsmarketing.
- Gut vernetzt in der Gastronomie-, Hospitality- und Barszene mit einem etablierten beruflichen Netzwerk.
- Leidenschaft für die Gestaltung unvergesslicher Verbraucherlebnisse.
- Strukturierter Arbeitsstil mit verantwortungsbewusstem Budgetmanagement.
- Starke Umsetzungsfähigkeiten und eine praktische Herangehensweise.
- Komfortabel in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
- Analytische Herangehensweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse.
Unser Engagement
Unser Ziel ist es, das Leben jeden Tag überall zu feiern. Wir schaffen eine inklusive Kultur, in der sich jeder geschätzt fühlt und dazugehören kann. Wir begrüßen Vielfalt im weitesten Sinne und heißen Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexueller Orientierungen, sozialer Klassen, Bildungshintergründe, Erfahrungen und Denkweisen willkommen.
Chancengleichheit
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bewerber aller Hintergründe sind eingeladen, sich zu bewerben.
Brand Activator Gastronomy Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: Diageo
Als führendes Unternehmen im Bereich Premium-Getränke bietet unser Standort in Genf oder Lausanne nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Leidenschaft für Markenaktivierungen in der Gastronomie auszuleben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und innovativen Projekten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl herausfordernd als auch lohnend ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Activator Gastronomy Switzerland (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie und Eventbranche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Brand Activations und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über die Marken, mit denen du arbeiten möchtest. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltung oder ein Event siehst, das zu deiner Zielmarke passt, zögere nicht, dich direkt anzubieten, um zu helfen oder Ideen einzubringen. Das zeigt Initiative und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activator Gastronomy Switzerland (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine Sprache, die zu dir passt und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und Markenaktivierung.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du aktiv warst, und wie du dabei geholfen hast, Marken zum Leben zu erwecken. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Sprache ist der Schlüssel!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Französisch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und wie du sie in der Praxis einsetzen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer aufregenden Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Marke
Mach dich mit den Marken, die du aktivieren möchtest, vertraut. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Zielgruppen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marken und deren Positionierung im Gastronomiemarkt verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die du in der Markenaktivierung oder Event-Marketing gemacht hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten und deinen Einfluss auf die Markenaktivierung greifbar machen.
✨Netzwerken ist alles
Da du gut vernetzt sein solltest, überlege dir, wie du deine Kontakte im Gastronomie- und Eventbereich nutzen kannst. Sprich darüber, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue Partnerschaften aufbauen kannst, um die Markenaktivierungen zu unterstützen.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten zur Messung des Erfolgs von Aktivierungen genutzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die Ergebnisse deiner Arbeit bewerten kannst.
