Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Markenaktivierungen in der Gastronomie durch.
- Unternehmen: Diageo, ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kreative Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und verbinde dich mit der Gastronomie-Szene.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmarketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Diageo sucht einen Brand Activator/Curator mit Sitz in Zürich, um Markenaktivierungen im On-Trade-Segment zu planen und durchzuführen. Diese Rolle erfordert starke Fähigkeiten im Eventmarketing und eine tiefe Verbindung zur Gastronomie- und Gastgewerbeszene. Erfolgreiche Kandidaten verwalten Budgets, arbeiten funktionsübergreifend mit Teams und verfolgen die Leistung der Aktivierungen. Zweisprachige Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind unerlässlich. Treten Sie unserem Team bei, um zu helfen, wie wir mit Verbrauchern in Kontakt treten und unvergessliche Erlebnisse schaffen.
Gastronomy Brand Activator – Experiential Marketing Lead Arbeitgeber: Diageo
Diageo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur, die Innovation und Engagement schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Gastronomie- und Hospitality-Branche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastronomy Brand Activator – Experiential Marketing Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Teilnahme an Veranstaltungen! Besuche Messen, Workshops oder Networking-Events in der Gastronomie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber direkt kennenlernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfahrungen im Eventmarketing und deine Verbindung zur Gastronomie hervorhebst. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du kreative Ideen für Markenaktivierungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest, die zu deinen Fähigkeiten passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastronomy Brand Activator – Experiential Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine authentische Stimme, die deine Leidenschaft für Gastronomie und Eventmarketing widerspiegelt. Lass uns spüren, warum du der perfekte Brand Activator für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmarketing und wie du Budgets verwaltet hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche besonderen Projekte du umgesetzt hast, die zu unvergesslichen Erlebnissen geführt haben.
Sprich unsere Sprache:Da wir einen bilingualen Kandidaten suchen, achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren. Zeige uns, dass du in beiden Sprachen sicher bist, indem du deine Bewerbung in beiden Sprachen verfasst oder zumindest wichtige Abschnitte übersetzt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren, die wir bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit Diageos Marken und deren Werten vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events oder Kampagnen, die du geplant oder durchgeführt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung im Event-Marketing hast und weißt, wie man Budgets verwaltet.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Sprich über deine Verbindung zur Gastronomie- und Hospitality-Szene. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Begeisterung für diesen Bereich zeigen. Das hilft, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei bilingual und selbstbewusst
Da die Position bilingual ist, übe, deine Antworten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu formulieren. Zeige, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst, indem du während des Interviews zwischen den Sprachen wechselst, wenn es angebracht ist. Das wird deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben.
