Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verbraucher- und Käuferverhalten, um Markenstrategien zu optimieren.
- Unternehmen: Diageo, ein führendes Unternehmen für ikonische Getränke mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, vielfältige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das ständig lernt und sich verbessert.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Momente und beeinflusse die Markenwahrnehmung weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in Consumer Insights.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns: Mit über 200 Marken, die in fast 180 Ländern verkauft werden, ist Diageo Heimat einiger der ikonischsten Getränke der Welt. Von Johnnie Walker und Guinness bis hin zu Tanqueray, Smirnoff und Don Julio gestalten wir Marken, die für die besonderen Momente im Leben gewählt werden — von alltäglichen Verbindungen bis hin zu bedeutenden Feierlichkeiten.
Bringen Sie Ihr Talent, Ihre Neugier und Ihren Ehrgeiz ein und streben Sie nach Ihrem persönlichen Besten, während Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die sich gegenseitig herausfordern, unterstützen und voneinander lernen. Gemeinsam, als ein herausragendes Team, lernen wir ständig dazu, verbessern uns und setzen neue Maßstäbe für unsere Marken, unser Geschäft und füreinander.
Über die Funktion: Marketing ist der Bereich, in dem unsere Marken in der Kultur sichtbar werden und dort bleiben. Hier treffen Kreativität und Einsicht aufeinander. Wir nutzen ein tiefes Verständnis von Menschen, Kultur und Trends und verwandeln es in Ideen, die Gespräche anregen und prägen, wie unsere Marken weltweit erlebt werden. Von der Definition der Markenstrategie bis zur Einführung von Kampagnen, die im Gedächtnis bleiben, beeinflusst die Arbeit hier, wie wir in den entscheidenden Momenten auftreten.
Sie werden Teil eines Teams sein, das neugierig, kollaborativ und immer zukunftsorientiert ist, während es unsere Marken für heute neu erfindet und gleichzeitig aufbaut, was als Nächstes kommt.
Über die Rolle: Handeln Sie als Kategorieexperte für das Verständnis von Verbrauchern und Käufern, um Marken durch tiefere Einblicke in das Verbraucherverhalten, die Entscheidungsfindung der Käufer, Kunden und Kanäle zum Erfolg zu verhelfen. Übersetzen Sie Einsichten in umsetzbare Empfehlungen, die die Aktivierungseffektivität, die kommerzielle Leistung und das Wachstum der Kategorie verbessern.
Sie sind verantwortlich für:
- Die Umsetzung der Consumer & Shopper Insights-Agenda für den Markt, indem Sie Geschäftsfragen in umsetzbare Insight-Projekte übersetzen und ein fundiertes Verständnis von Verbrauchern, Käufern und Kanälen bereitstellen, um die Entscheidungsfindung in der Kategorie zu unterstützen.
- Identifizierung von Wachstumschancen durch Verbraucher-, Käufer- und Kulturtrends und Übersetzung von Einsichten in klare Empfehlungen, die die Prioritäten und Investitionsentscheidungen der Kategorie informieren.
- Management des täglichen Beitrags der Consumer & Shopper Insights zu wichtigen Geschäftsplanungsprozessen, einschließlich Integrated Business Planning (IBP), Annual Strategy Conference (ASC) und anderen strategischen und kommerziellen Planungszyklen, um zeitgerechte und qualitativ hochwertige Insight-Beiträge sicherzustellen.
- Management und kontinuierliche Verbesserung der Tools, Datenquellen und Fähigkeiten der Consumer & Shopper Insights, Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturpartnern, um sicherzustellen, dass Einsichten zugänglich, relevant und effektiv im gesamten Unternehmen verankert sind.
- Partnerschaft mit Marketing-, Handels-, Kundenmarketing- und Finanzteams bei täglichen Geschäftsfragen, Bereitstellung von evidenzbasierten Analysen und Empfehlungen, die die Aktivierungseffektivität, die kommerzielle Leistung und die Wachstumsergebnisse verbessern.
Über Sie: Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Psychologie, Verhaltenswissenschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Typischerweise 5+ Jahre Erfahrung in Consumer Insights, Shopper Insights, Verbraucherplanung, Forschung oder Strategierollen. Starke Expertise in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden. Nachgewiesene Fähigkeit, Einsichten in Aktivierungs-, kommerzielle und Wachstumschancen zu übersetzen. Starke Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch), Agentur- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Flexibilität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sprechen Sie mit uns darüber, was Flexibilität für Sie bedeutet, damit Sie von Anfang an unterstützt werden, um Ihr Wohlbefinden zu managen und Ihre Prioritäten in Einklang zu bringen. Unser Ziel ist es, ikonische Getränke zu kreieren, die für die besonderen Momente im Leben gewählt werden. Und es sind unsere Menschen, mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Talenten, die das möglich machen. Wir schätzen Vielfalt in ihrem umfassendsten Sinne und möchten, dass sich jeder zugehörig fühlt, beitragen kann und nach seinem persönlichen Besten strebt. Sie arbeiten mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammen — herausfordernd, unterstützend und voneinander lernend als ein herausragendes Team. Gemeinsam lernen und verbessern wir ständig, kombinieren die Stärken unserer Menschen, Fähigkeiten und ikonischen Marken, um die Messlatte höher zu legen, zu wachsen und zu gewinnen.
Bereit, Ihr Bestes zu geben? Dies könnte Ihre Gelegenheit sein.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie diese Informationen bei der Einreichung Ihrer Bewerbung angeben.
Hinweis zur Rekrutierung: Der Schutz der Kandidaten ist uns sehr wichtig. Alle Kommunikationen bezüglich Ihrer Bewerbung erfolgen von einer E-Mail-Adresse, die mit @diageo.com endet. In unserem Rekrutierungsprozess werden wir niemals um Geld bitten.
Consumer & Shopper Insights Manager DACH in Hamburg Arbeitgeber: Diageo
Als führendes Unternehmen im Bereich Premium-Getränke bietet unser Standort in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Vergünstigungen. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es jedem, sich wertgeschätzt zu fühlen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consumer & Shopper Insights Manager DACH in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Diageo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Diageo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Diageo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Diageo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consumer & Shopper Insights Manager DACH in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Diageo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Diageo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Diageo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Diageo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Diageo einfügt.