Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von E-Commerce Account Managern und entwickle unsere E-Commerce-Strategie.
- Arbeitgeber: Diageo, führendes Unternehmen für Premium-Getränke mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, inklusive Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Zugehörigkeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und habe einen echten Einfluss auf unser Geschäft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im E-Commerce und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg
Vertrag: Elternzeitvertretung für 12-18 Monate
Über uns
Diageo ist das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke mit einer herausragenden Sammlung von Marken wie Johnnie Walker, Smirnoff, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray und Guinness. Unser Ziel – das Leben jeden Tag und überall zu feiern – spielt eine bedeutende Rolle in unserem Unternehmen, für unsere Mitarbeiter, unsere Vielfalt, unsere Marken, in unserer Leistung und wie wir gemeinsamen Wert schaffen. Bei Diageo ist Charakter alles. Wenn Sie unser Abenteuergefühl teilen, haben Sie die Chance, eine Vielzahl von Fähigkeiten und Bereichen zu erlernen und eine außergewöhnliche Karriere bei uns aufzubauen.
Über die Rolle
Wir suchen einen Head of E-commerce, der ein Team von Account Managern in Deutschland leitet. Diese Rolle erfordert kommerzielle Führung, agiles Denken und eine Wachstumsmentalität, die entscheidende Faktoren sind, um unsere Ziele zu erreichen, während wir unsere E-Commerce-Ambitionen umsetzen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Rolle mit erheblichem Geschäftseinfluss sind, dann ist dies die richtige für Sie!
Verantwortlichkeiten umfassen:
- Führung, Mentoring und Entwicklung des Teams von E-Commerce Account Managern
- Vorantreiben unserer E-Commerce-Strategie für den Pureplay-Kanal und die breitere langfristige strategische Vision und Richtung für den Kanal
- Entwicklung und Erweiterung der E-Marktplatzstrategie (geografisch und operativ), um qualitatives, nachhaltiges Wachstum durch verschiedene Modelle und Kunden zu fördern
- Steigerung der Leistungsmanagementfähigkeiten, um glaubwürdigere und robustere Daten freizuschalten
- Partnerschaft mit den globalen COE- und CODE-Teams, um unsere Standardmethodik an andere Märkte weiterzugeben und globale Initiativen in den lokalen Markt zu bringen
- Geschäftspartnerschaft mit Medien- und Marketingteams zur Markenstrategie im Kanal, Suchstrategie und innovativen Medienstrategien, um Traffic und Umsatz bei wichtigen Kunden zu steigern
Über Sie:
- 8+ Jahre Erfahrung in E-Commerce/kommerziellen Funktionen im Bereich Konsumgüter
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Geschäftssinn gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten und datengestütztem Denken
- Nachweisliche Erfolge in der erfolgreichen Umsetzung in verschiedenen geografischen Regionen und Geschäftsbereichen
- Schulung und/oder signifikante praktische Erfahrung in komplexen Verhandlungen und JBP-Gesprächen
- Fließend in Englisch und vorzugsweise Deutsch
Diversitätsstatement:
Unser Ziel ist es, das Leben jeden Tag und überall zu feiern. Und eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann, ist ein wesentlicher Bestandteil davon. Wir begrüßen Vielfalt im weitesten Sinne. Das bedeutet, dass Sie für das, was Sie sind, einfach nur, indem Sie Sie selbst sind, willkommen geheißen und gefeiert werden. Sie werden Teil einer inklusiven Kultur, die Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexueller Orientierungen, sozialer Klassen, Bildungshintergründe, Erfahrungen, Denkweisen und mehr feiert.
Unsere Ambition ist es, die leistungsstärksten, vertrauenswürdigsten und respektiertesten Konsumgüterunternehmen der Welt zu schaffen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, unser Geschäft zu transformieren, während wir unsere Marken auf neue Höhen bringen und neue schaffen, als Teil der Gestaltung der nächsten Generation von Feierlichkeiten für Verbraucher auf der ganzen Welt. Fühlen Sie sich inspiriert? Dann könnte dies die Gelegenheit für Sie sein.
Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie diese Informationen bei der Einreichung Ihrer Bewerbung angeben.
Warnung vor Rekrutierungsbetrug
Der Schutz der Kandidaten ist uns sehr wichtig. Alle Kommunikationen bezüglich Ihrer Bewerbung erfolgen von einer E-Mail-Adresse, die mit @diageo.com endet. In unserem Rekrutierungsprozess werden wir niemals Geld verlangen.
Head of E-Commerce (Temporary) Arbeitgeber: Diageo
Kontaktperson:
Diageo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of E-Commerce (Temporary)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die E-Commerce-Welt!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im E-Commerce vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Diageo im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of E-Commerce (Temporary)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge dich auf die Rolle des Head of E-Commerce vorbereiten.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Diageo vertraut. Sie feiern das Leben und legen Wert auf Diversität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Head of E-Commerce ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder entwickelt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
E-Commerce erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Zeige, wie du durch Analysen Wachstum und Verbesserungen erzielt hast.
✨Fragen zur E-Commerce-Strategie stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur E-Commerce-Strategie von Diageo stellst. Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.