National Key Account Manager - 7 month fixed term contract
National Key Account Manager - 7 month fixed term contract

National Key Account Manager - 7 month fixed term contract

Lausanne Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Kundenkonten im Off-Trade-Bereich in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Kundenbeziehungen und trage zum Wachstum ikonischer Marken bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Funktion

Unser Vertriebsteam liebt es, Beziehungen aufzubauen und mit Kunden zu interagieren, um unsere beliebten Marken in neuen und lebhaften Märkten zu verkaufen, in denen sie gedeihen können. Sie helfen dabei, unsere ikonischen Marken jedes Jahr in 180 Ländern zu verkaufen.

Wir sind in verschiedenen Märkten, Kanälen und Fachgebieten tätig. Mit Ihrer Neugier und Leidenschaft werden Sie das Beste aus Verbraucherinsights und digitalen Plattformen herausholen, um neue Kunden, Märkte und Feiern zu erreichen und uns zu helfen, unser Wachstumspotenzial zu erreichen. Wir unterstützen Ihr Lernen und Wachstum, während Sie Ihre Karriere bei uns entwickeln und mit Menschen in unserem Unternehmen zusammenarbeiten, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Über die Rolle

Wir suchen einen National Key Account Manager, der dem Team in der Schweiz beitritt. Es ist eine großartige Gelegenheit, Verantwortung für die Entwicklung und das Wachstum von Konten im Schweizer Off-Trade zu übernehmen. Wenn Sie an einer Position mit erheblichem Einfluss interessiert sind, ist dies die richtige für Sie!

Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Management und Verantwortung für Ihre Kundenkonten im Off-Trade-Kanal. Vollständige tägliche Geschäftsführung.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Kundenebene mit Entscheidungsträgern.
  • Planung und Durchführung jährlicher Verhandlungen.
  • Steigerung des Umsatzes durch Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten, weißen Flecken, Optimierung von Aktionsplänen und -aktivitäten zusammen mit unterstützenden Funktionen.
  • Umfassende Analyse der relevanten Kunden- und Kategoriedaten. Ausarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter und datengestützter Kundenstrategieempfehlungen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung kundenspezifischer Marketingkonzepte zusammen mit der Kundenaktivierung und Nachverfolgung über Erfolgsmessungen.
  • Implementierung neuer Produkteinführungen und Kampagnen.
  • Förderung von Category-Management-Projekten.
  • Zusammenarbeit mit der Außendienstorganisation und wichtigen internen Stakeholdern wie Revenue Growth Management, Kundenaktivierung, Finanzen, Logistik und Kundenserviceteam.

Erfahrung / erforderliche Fähigkeiten:

  • Relevante Erfahrung in einer kommerziellen oder Key Account Management-Rolle, idealerweise in einem Off-Trade-FMCG-Umfeld.
  • Universitätsabschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaft oder ähnlichem.
  • Nachgewiesene Verhandlungskompetenz.
  • Starke Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
  • Intuition für das Geschäft gepaart mit analytischen Fähigkeiten.
  • Engagierter Teamkollege, Fokus auf die Gesamtteamleistung.
  • Positive Energie, lösungsorientiert, selbstbewusst im eigenen Bereich, starker Teamplayer, engagiert für die eigene Entwicklung, proaktive, strukturierte Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.

Flexibilität

Flexibilität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sprechen Sie mit uns darüber, was Flexibilität für Sie bedeutet, damit Sie von Anfang an unterstützt werden, um Ihr Wohlbefinden zu managen und Ihre Prioritäten auszubalancieren.

Belohnungen und Vorteile

  • Eine inklusive Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter und deren Entwicklung an erste Stelle setzt.
  • Ein flexibles Arbeitsumfeld.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und Leistungen, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren Bedürfnissen passen.
  • Eine hervorragende Elternzeitregelung.
  • Die besten Kollegen.

Unser Ziel ist es, das Leben jeden Tag überall zu feiern. Und eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann, ist ein entscheidender Teil davon.

Wir begrüßen Vielfalt im weitesten Sinne. Das bedeutet, dass Sie willkommen geheißen und gefeiert werden, einfach weil Sie Sie sind. Sie werden Teil einer inklusiven Kultur, die Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Ethnien, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexueller Orientierungen, sozialer Klassen, Bildungshintergründe, Erfahrungen, Denkweisen und mehr feiert.

Unser Ziel ist es, die leistungsstärksten, vertrauenswürdigsten und respektiertesten Konsumgüterunternehmen der Welt zu schaffen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, unser Geschäft zu transformieren, während wir unsere Marken auf neue Höhen bringen und neue schaffen, als Teil der Gestaltung der nächsten Generation von Feiern für Verbraucher auf der ganzen Welt.

Fühlen Sie sich inspiriert? Dann könnte dies die Gelegenheit für Sie sein.

Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie diese Informationen bei der Einreichung Ihrer Bewerbung festhalten.

National Key Account Manager - 7 month fixed term contract Arbeitgeber: Diageo

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter an erste Stelle setzt. In Lausanne bieten wir ein flexibles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und feiert. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Diageo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: National Key Account Manager - 7 month fixed term contract

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln, während du auf dein Ziel hinarbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Key Account Manager - 7 month fixed term contract

Key Account Management
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kundenstrategien entwickeln
FMCG Erfahrung
Teamarbeit
Flexibilität
Proaktive Arbeitsweise
Marketingkonzepte
Produktlaunches
Englisch und Deutsch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Marken und deren Bedeutung verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du neugierig bist und bereit, zu lernen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diageo vorbereitest

Verstehe die Branche und den Markt

Mach dich mit dem Off-Trade-Markt in der Schweiz vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und wie du diese ansprechen kannst.

Beweise deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Bereite einige Datenanalysen oder Fallstudien vor, die du durchgeführt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zu zeigen, datenbasierte Empfehlungen zu geben und maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du ein engagierter Teamplayer bist, der die Zusammenarbeit schätzt und fördert.

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Diageo
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