Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das die Frauenheilkunde mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und mache einen echten Unterschied im Leben von Müttern und Babys.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Diagnoly definiert die Geburtshilfe und die fetale Medizin durch Echtzeit-KI im Ultraschall neu. Unsere KI-gestützte medizinische Software verbindet sich direkt mit Ultraschallgeräten und sichert die fetale Ultraschalluntersuchung. Durch die Verarbeitung des Live-Ultraschallstreams in Echtzeit reduziert unsere einzigartige Lösung die Abhängigkeit der Benutzer von fetalen Ultraschalluntersuchungen erheblich und hilft Praktikern, die meisten kardialen und zerebralen Pathologien zu identifizieren – ohne ihren bestehenden Workflow zu ändern. Jetzt in Europa und den Vereinigten Staaten zertifiziert, unterstützt unsere Technologie Gesundheitsfachkräfte dabei, das fetale Screening zu verbessern. Unsere Mission ist es, das Risiko lebenslanger Behinderungen, Handicaps oder tödlicher Ergebnisse für die betroffenen Babys zu reduzieren.
Wir suchen einen engagierten und ehrgeizigen Vertriebsmitarbeiter für die DACH-Region. Diese Rolle ist ideal für motivierte, praxisorientierte Vertriebsprofis, die einen echten Einfluss auf die Gesundheit von Frauen ausüben möchten. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Präsenz von Diagnoly in dieser Region spielen, insbesondere bei großen OB- und MFM-Kliniken, Gesundheitssystemen und Privatpraxen.
- Neukundenakquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in ObGyn- und MFM-Kliniken, Krankenhäusern und Krankenhausnetzwerken.
- Entwicklung und Verwaltung eines robusten Vertriebstrichters, Sicherstellung einer genauen Prognose und zeitgerechten Berichterstattung.
- Leitung von Produktpräsentationen, Demos und Diskussionen mit Klinikern und Abteilungsleitern.
- Navigation durch Einkaufs- und Vertragsprozesse im Gesundheitswesen.
- Verhandlung von Vereinbarungen und Abschluss von Geschäften zur Erreichung oder Übertreffung der Verkaufsziele.
- Vertretung von Diagnoly auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Sitzungen professioneller Gesellschaften.
- Erfassung und Kommunikation von Kunden- und Marktinsights.
- Konsequente Erreichung von Aktivitätszielen in Bezug auf Akquise, Meetings, Angebote und Abschlüsse.
Profil des Kandidaten
- Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnologie.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit Klinikern und Führungskräften zu interagieren.
- Hohe Energie, proaktiv und bereit, das Extra zu geben, um neue Kunden zu gewinnen.
- Komfortabel in Start-up/Scale-up-Umgebungen mit einer praxisorientierten Mentalität.
- Bereitschaft zu reisen für Kundenmeetings und Veranstaltungen in der DACH-Region (bis zu 20%).
Bevorzugt
- Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT.
- Vertriebserfahrung im OB-Bereich.
- Kenntnisse in CRM-Tools (HubSpot bevorzugt) und modernen Vertriebsunterstützungstools.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, mit einem mission-driven Unternehmen zu arbeiten, das die Gesundheit von Frauen revolutioniert.
- Ein kollaboratives und unternehmerisches Umfeld in einem schnell wachsenden Start-up.
- Wachstumspotenzial in Account Executive- oder VP-Rollen.
- Grundgehalt von bis zu 70.000 Euro, abhängig von der Erfahrung.
- Unbegrenzter leistungsabhängiger Provisionsplan, der signifikante Vorteile bietet.
Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht, uns unter careers@diagnoly.com zu schreiben. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Motivation für diese Position in Ihre E-Mail ein.
Area Sales Manager (m/w/d) - Deutsch und Englisch Arbeitgeber: Diagnoly
Diagnoly ist ein innovatives Start-up, das sich der Verbesserung der Frauengesundheit durch KI-gestützte Ultraschalltechnologie widmet. Wir bieten eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf die medizinische Innovation und die Patientenergebnisse hat. Mit umfangreichen Wachstumschancen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis, die in der DACH-Region einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) - Deutsch und Englisch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Arbeitgeber an und zeige dein Interesse an ihrer Mission – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Frauenheilkunde und Medizintechnologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, mit denen Kliniken konfrontiert sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Events und Konferenzen, um dich persönlich vorzustellen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb zu sprechen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) - Deutsch und Englisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du dich bewirbst, schau dir unsere Website und die neuesten Entwicklungen in der medizinischen Technologie an. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es bei Diagnoly geht.
Sei authentisch:In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der Frauengesundheit einen Unterschied zu machen.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast – das macht Eindruck!
Komm direkt zu uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation direkt an careers@diagnoly.com. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diagnoly vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Diagnoly
Mach dich mit der Mission und den Werten von Diagnoly vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Frauen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Frauenheilkunde und der medizinischen Technologie. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Branche verstehst und die Bedürfnisse der Kunden kennst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
