Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Start-up, das die Frauenheilkunde mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Diagnoly definiert die Geburtshilfe und die fetale Medizin durch Echtzeit-KI im Ultraschall neu. Unsere KI-gestützte medizinische Software verbindet sich direkt mit Ultraschallgeräten und sichert die fetale Ultraschalluntersuchung. Durch die Verarbeitung des Live-Ultraschallstreams in Echtzeit reduziert unsere einzigartige Lösung die Abhängigkeit der Benutzer von fetalen Ultraschalluntersuchungen erheblich und hilft Praktikern, die meisten kardialen und zerebralen Pathologien zu identifizieren – ohne ihren bestehenden Workflow zu ändern. Jetzt in Europa und den Vereinigten Staaten zertifiziert, unterstützt unsere Technologie Gesundheitsfachkräfte dabei, das fetale Screening zu verbessern. Unsere Mission ist es, das Risiko lebenslanger Behinderungen, Handicaps oder tödlicher Ergebnisse für die betroffenen Babys zu reduzieren.
Wir suchen einen motivierten und ehrgeizigen Vertriebsmitarbeiter für die DACH-Region. Diese Rolle ist ideal für motivierte, praxisorientierte Vertriebsprofis, die einen echten Einfluss auf die Gesundheit von Frauen ausüben möchten. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau der Präsenz von Diagnoly in dieser Region spielen, insbesondere bei großen OB- und MFM-Kliniken, Gesundheitssystemen und Privatpraxen.
- Neukundenakquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in ObGyn- und MFM-Kliniken, Krankenhäusern und Krankenhausnetzwerken.
- Entwicklung und Verwaltung eines robusten Vertriebstrichters, Sicherstellung einer genauen Prognose und zeitgerechten Berichterstattung.
- Leitung von Produktpräsentationen, Demos und Diskussionen mit Klinikern und Abteilungsleitern.
- Navigation durch Einkaufs- und Vertragsprozesse im Gesundheitswesen.
- Verhandlung von Vereinbarungen und Abschluss von Geschäften zur Erreichung oder Übertreffung der Verkaufsziele.
- Vertretung von Diagnoly auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Sitzungen professioneller Gesellschaften.
- Erfassung und Kommunikation von Kunden- und Marktinformationen.
- Konsequente Erreichung von Aktivitätszielen in Bezug auf Akquise, Meetings, Angebote und Abschlüsse.
Profil des Kandidaten
- Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Medizintechnologie.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit Klinikern und Führungskräften zu interagieren.
- Hohe Energie, proaktiv und bereit, das Extra zu geben, um neue Kunden zu gewinnen.
- Komfortabel in Start-up/Scale-up-Umgebungen mit einer praktischen, umsetzungsorientierten Mentalität.
- Bereitschaft zu reisen für Kundenmeetings und Veranstaltungen in der DACH-Region (bis zu 20%).
Bevorzugt
- Vertriebserfahrung im Bereich Healthcare IT.
- Vertriebserfahrung im OB-Bereich.
- Kenntnisse in CRM-Tools (HubSpot bevorzugt) und modernen Vertriebsunterstützungstools.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, mit einem mission-driven Unternehmen zu arbeiten, das die Gesundheit von Frauen revolutioniert.
- Ein kollaboratives und unternehmerisches Umfeld in einem schnell wachsenden Start-up.
- Wachstumspotenzial in Account Executive- oder VP-Rollen.
- Grundgehalt von bis zu 70.000 Euro, abhängig von der Erfahrung.
- Unbegrenzter leistungsabhängiger Provisionsplan, der signifikante Vorteile bietet.
Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht, uns unter careers@diagnoly.com zu schreiben. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Motivation für diese Position in Ihrer E-Mail.
Area Sales Manager (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: Diagnoly
Diagnoly ist ein innovatives Start-up, das die Geburtshilfe und die fetale Medizin durch Echtzeit-KI in der Ultraschalldiagnostik neu definiert. Wir bieten eine kollaborative und unternehmerische Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter zur medizinischen Innovation beiträgt und direkten Einfluss auf die Patientenergebnisse hat. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, einschließlich der Aussicht auf Führungspositionen, sowie einem leistungsbasierten Vergütungsmodell, ist Diagnoly der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in der Verkaufsbranche übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Frauenheilkunde! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du während Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an Diagnoly und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Frauenheilkunde gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Hebe relevante Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst.
Motivationsschreiben ist dein Auftritt:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Frauenheilkunde und den medizinischen Bereich zu zeigen. Erkläre, warum du bei Diagnoly arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diagnoly vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Diagnoly
Mach dich mit der Mission und den Werten von Diagnoly vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Verbesserung der Gesundheitsversorgung für Frauen. Das Verständnis der Unternehmensziele wird dir helfen, deine Antworten zu personalisieren.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Gesundheitswesen und im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Klinikern und Managern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, vielleicht sogar mit einer kurzen Demo deines Ansatzes.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisen innerhalb der DACH-Region erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisepläne organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in einem Start-up besonders geschätzt wird.