Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und organisiere den Alltag im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Diagnosezentrum Hietzing – führendes Kassenzentrum für Bildgebung in Wien.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeit, und modernes Büro mit Gartenblick.
- Weitere Informationen: Ein respektvolles Team, das Wertschätzung täglich lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und führe mit Herz und Empathie.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und Freude an Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 5750 € pro Monat.
Führung mit Menschlichkeit. Organisation mit Überblick. Manche halten den Betrieb am Laufen. Andere schaffen ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten. Genau diese Persönlichkeit suchen wir.
Das DZH – Diagnosezentrum Hietzing zählt zu den führenden Kassenzentren für Bildgebung im Westen Wiens. Modernste Ausstattung, rasche Termine, kurze Wartezeiten und Medizin auf höchstem Niveau treffen bei uns auf ein wertschätzendes und menschliches Miteinander. Hinter dem DZH stehen erfahrene Radiolog:innen, ein engagiertes Team und der gemeinsame Anspruch, Patient:innen nicht nur medizinisch, sondern auch menschlich bestmöglich zu begleiten.
Wir suchen keine reine Verwaltungskraft, sondern eine Persönlichkeit, die mitgestalten, führen und gemeinsam mit uns moderne Medizin organisieren möchte.
Deine Rolle: Du bist die zentrale organisatorische Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Ärzt:innen und Team – die Person, die den Überblick behält, Strukturen schafft und dafür sorgt, dass Organisation, Kommunikation und Prozesse ineinandergreifen. Gemeinsam mit zwei erfahrenen Kolleginnen im Backoffice sorgst du dafür, dass der Alltag reibungslos funktioniert und sich sowohl Mitarbeiter:innen als auch Patient:innen gut aufgehoben fühlen. Du bist Ansprechperson, Ruhepol und Mitgestalter:in zugleich.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Mitarbeiter:innenführung und zentrale Ansprechperson für das Team
- Sicherstellen effizienter Abläufe und laufende Prozessoptimierung
- Troubleshooting im Ordinationsalltag mit Struktur, Hausverstand und Ruhe
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Ärzt:innen und Mitarbeiter:innen
- Betreuung von Zuweiser:innen und professionelles Beziehungsmanagement
- Qualitätsmanagement und organisatorische Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Buchhaltungstätigkeiten und administrativen Prozessen
- Bestellwesen und Koordination externer Dienstleister
- Organisation von Team- und Mitarbeiter:innenevents
- Mitgestaltung eines wertschätzenden und positiven Arbeitsumfelds
Kurz gesagt: Du hältst die Fäden zusammen – damit aus vielen Einzelbereichen ein starkes Ganzes wird.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer organisatorischen oder leitenden Position – idealerweise im Gesundheitswesen
- Freude an Mitarbeiter:innenführung und Kommunikation auf Augenhöhe
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Rahmenbedingungen:
- Start: ab sofort
- Stunden: 30h/Woche
- Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten (ca. 7/8–18:00 Uhr)
- 1 Tag Homeoffice möglich
- Eigenes Büro mit Blick in den Mitarbeiter:innengarten
- Gehalt: ab € 4.600 brutto/Monat auf Basis 30h. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Was dich erwartet: Ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern täglich gelebt wird. Ein herzliches Team. Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Und eine Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Sinn. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles, unterstützendes und menschliches Arbeitsumfeld.
Damit auch dein Arbeitsalltag angenehm bleibt, bieten wir dir unter anderem:
- Garagenparkplatz
- Wiener-Linien-Jahreskarte
- Möglichkeit auf Homeoffice (1 Tag/Woche)
- Moderne Arbeitsumgebung
- Eigenes Büro mit Blick in den Garten
Ordinationsmanager:in (m/w/d) – mit Überblick, Herz & Führungskompetenz 30h/Woche | Diagnosezentrum Hietzing | 1130 Wien – ab sofort Arbeitgeber: Diagnosezentrum Hietzing GmbH
Das Diagnosezentrum Hietzing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und ein positives Arbeitsumfeld legt. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Schnittstelle zwischen medizinischer Exzellenz und menschlicher Fürsorge arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und einem respektvollen Miteinander bieten wir dir die Chance, deine Führungskompetenzen in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Diagnosezentrum Hietzing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ordinationsmanager:in (m/w/d) – mit Überblick, Herz & Führungskompetenz 30h/Woche | Diagnosezentrum Hietzing | 1130 Wien – ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Ordinationsmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten oder sogar im DZH tätig sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das DZH, die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Motivation und Persönlichkeit direkt zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ordinationsmanager:in (m/w/d) – mit Überblick, Herz & Führungskompetenz 30h/Woche | Diagnosezentrum Hietzing | 1130 Wien – ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herz und Empathie führt. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diagnosezentrum Hietzing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Diagnosezentrum Hietzing und deren Werte. Sie suchen eine empathische Persönlichkeit, die mit Menschlichkeit führt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter:innen geführt oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Ordinationsalltag oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So kannst du sicherstellen, dass du auch in turbulenten Situationen den Überblick behältst.