Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kundenbeziehungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Provision, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gebiet Nord-Ost (PLZ 01-19, 38, 39, 99) / Vollzeit / Festanstellung / Attraktive Vergütung mit Provision / Dienstwagen auch zur privaten Nutzung / Ab sofort oder nach Vereinbarung
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Bedarfsanalyse, Entwicklung passender Lösungen
- Angebotserstellung, Preisverhandlungen bis zur Auftragsabwicklung
- Bindeglied zwischen Kunden, Innendienst und Einkauf
- Umsatzverantwortung und digitale Erfolgs-Optimierung mit CRM-System
IHR PROFIL
- Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur MTA, CTA o.ä. oder naturwissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im Labor- oder Gesundheitswesen
- Kommunikationsstark, zielstrebig, verhandlungs- und abschlusssicher
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen
WIR BIETEN IHNEN
- Einen interessanten, vielseitigen, modernen Arbeitsplatz in einem starken Team
- Flache Hierarchien - schnelle Entscheidungen
- Intensive Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber
- Attraktive Vergütung mit Provisionsregelung und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 (Heiligabend und Silvester)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Jahresgehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-44298. Vorzugsweise per E-Mail an .
Diagonal GmbH & Co. KG Personalabteilung Havixbecker Str. 62 D-48161 Münster/Westf. Mittelständisches Unternehmen seit über 35 Jahren • Partner für Medizin, Forschung und Industrie • Labor-Ausstattung up to date
WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGS!
Standorte
Kaufmännischer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Diagonal GmbH & Co. KG
Die Diagonal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet. Mit flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einer Provisionsregelung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anfragen, ob sie Unterstützung im Vertrieb brauchen und uns so ins Gespräch bringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Argumente parat haben, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind und wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir unser Engagement und erhöhen unsere Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Außendienst passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diagonal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Außendienst parat zu haben. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie und bitte sie um Feedback. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Verhandlungs- und Abschlusssicherheit zu demonstrieren.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir auch einen Einblick, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Es ist wichtig zu wissen, wie du in das Team integriert wirst.
