Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Angebotserstellung.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte innovative Lösungen im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Nachfolger!
Gebiet Nord-Ost (PLZ 01-19, 38, 39, 99) / Vollzeit / Festanstellung / Attraktive Vergütung mit Provision / Dienstwagen auch zur privaten Nutzung / Ab sofort oder nach Vereinbarung
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Bedarfsanalyse, Entwicklung passender Lösungen
- Angebotserstellung, Preisverhandlungen bis zur Auftragsabwicklung
- Bindeglied zwischen Kunden, Innendienst und Einkauf
- Umsatzverantwortung und digitale Erfolgs-Optimierung mit CRM-System
IHR PROFIL
- Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur MTA, CTA o.ä. oder naturwissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb, idealerweise im Labor- oder Gesundheitswesen
- Kommunikationsstark, zielstrebig, verhandlungs- und abschlusssicher
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen
WIR BIETEN IHNEN
- Einen interessanten, vielseitigen, modernen Arbeitsplatz in einem starken Team
- Flache Hierarchien – schnelle Entscheidungen
- Intensive Einarbeitung durch bisherigen Stelleninhaber
- Attraktive Vergütung mit Provisionsregelung und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 (Heiligabend und Silvester)
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Jahresgehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und der Referenznummer YF-44298. Vorzugsweise per E-Mail an personal@diagonal.de.
Diagonal GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Havixbecker Str. 62
D-48161 Münster/Westf.
www.diagonal.de
Mittelständisches Unternehmen seit über 35 Jahren • Partner für Medizin, Forschung und Industrie • Labor-Ausstattung up to date
WERDEN SIE TEIL UNSERES ERFOLGS!
Kaufmännischer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Diagonal GmbH & Co. KG
Die Diagonal GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer Provisionsregelung sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen anbieten kannst – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Ausbildung und Erfahrung, also sei selbstbewusst in deinen Gesprächen. Überzeuge die Arbeitgeber davon, dass du die richtige Wahl für den Außendienst bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Außendienstmitarbeiter im Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diagonal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Außendienst viel mit Kundenkommunikation und Verhandlungen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder schwierige Verhandlungen geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst. Du könntest auch einen Freund oder ein Familienmitglied bitten, ein Rollenspiel mit dir zu machen, um dich auf typische Interviewfragen vorzubereiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie Erfolge gemessen werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
