Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme

Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme

Breitenstein Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für ambulante Abrechnung und Patientenaufnahme im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Führendes Klinikum mit innovativer und wachsender Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme

Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten.

Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.

Unser Team des Patientenmanagements freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Die Abteilung Patientenmanagement ist zuständig für alle Belange der Patienten und Besucher, die administrative Aufnahme von Patienten, die Abrechnung sowie die Debitorenbuchhaltung des Klinikums.

Zeitnah und korrekt werden alle Leistungen mit den Kostenträgern und Selbstzahlern abgerechnet und im Rahmen des Forderungsmanagements überwacht.

Ihre Aufgaben

• Ambulante Abrechnung

  • Prüfung und Erstellung von Rechnungen für ambulante Behandlungen (nach EBM und GOÄ).
  • Ansprechpartner für Rückfragen von Patientinnen und Patienten sowie Kostenträgern im Zusammenhang mit ambulanten Abrechnungen.
  • Durch Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Dokumentation schaffen Sie die Grundlage für eine reibungslose Abrechnung.

• Patientenaufnahme

  • Administrative Aufnahme von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten.
  • Pflege und Bearbeitung der Patientenstammdaten zur Sicherstellung einer korrekten Abrechnung.
  • Erstellung und Bearbeitung von Behandlungs- sowie Wahlleistungsverträgen.
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Behandlungen nach EBM und/oder GOÄ.
  • Sie haben Interesse an vielseitigen Tätigkeiten und klinischen Abläufen.
  • Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten zeichnet Sie aus.
  • Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich stetig weiter zu bilden.
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Behandlungen nach EBM und/oder GOÄ von Vorteil.
  • Teamorientierte Arbeitsweise und strukturierte Herangehensweise.
  • Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.
  • Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge.
  • Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
  • Corporate Benefits: Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit, vergünstigte Preise in der Cafeteria.
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
  • Innovatives, stetig wachsendes Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme Arbeitgeber: Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH

Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Fort- und Weiterbildung. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die Teamarbeit und ermöglicht individuelle Entwicklungschancen, während die kommunale Trägerschaft für Stabilität und Innovation in der Gesundheitsversorgung sorgt. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem breiten Angebot an Freizeit- und Mobilitätsvorteilen sowie einer unterstützenden Umgebung für Familien.

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Kontaktdaten:

Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme mit Bravour zu bestehen

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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.