Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung bei der Organisation und Pflege auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Diak Klinikum in Schwäbisch Hall – ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem innovativen Klinikum mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Intensiv- und Überwachungsstation H1.2/H1.3
- Kennziffer: 21_000142
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten.
Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.
Unser Team der Intensiv- und Überwachungsstation freut sich ab dem 01.02.2027 auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)
Die Intensiv- und Überwachungsstation H1.2/H1.3 mit insgesamt 29 Bettplätzen versorgt Patienten (m/w/d) aus den Bereichen der Urologie, Gynäkologie, Kardiologie, Pulmologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Endokrinologie, Neurologie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Allgemein- und Gefäßchirurgie.
Des Weiteren werden Patienten mit Erkrankungen des Gerinnungssystems, Intoxikationen und Notfallpatienten aller Fachdisziplinen dort betreut.
Das Leitungsteam der H1.2/H1.3 besteht aus einer Stationsleitung (m/w/d) und zwei stellvertretende Stationsleitungen (m/w/d).
- Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen als ständige Stellv.
Stationsleitung die Stationsleitung bei der Führung und Organisation des zugeordneten Bereiches unter Berücksichtigung der fachlichen, strategischen und wirtschaftlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Sie stellen eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Pflege sicher und arbeiten aktiv in der direkten Patientenversorgung entsprechend den Erfordernissen der Station mit.
- Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereiches und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit bereichsintern und -übergreifend.
- Sie kümmern sich mit um die Optimierung von Arbeitsprozessen und -abläufen und wirken aktiv mit bei QM-Prozessen sowie bei Zertifizierungsverfahren/Audits.
- Sie wirken mit bei Mitarbeitergesprächen und bei der Personalentwicklung und -gewinnung.
- Sie unterstützen die Sicherstellung der praktischen Ausbildung und Fachweiterbildung im Rahmen der Stationseinsätze von Auszubildenden zu Pflegefachkräften sowie den Fachweiterbildungsteilnehmern Intensivpflege und Anästhesie.
- Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts-, Pflege-, Behandlungs- und Hygienestandards.
- Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und haben mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich.
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement erfolgreich absolviert oder sind bereit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben und haben idealerweise bereits Leitungserfahrung sammeln können.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz und zeichnen sich durch selbständige Arbeitsweise, Teamgeist, Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit aus.
- Sie sind bereit, sich kontinuierlich fachlich und als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
- Unser Angebot
- Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
- Einkaufen & Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
- Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
- Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
- Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www. diak-klinikum. de
- Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin – Dorothea
Lehmann: +49 791 753-4021 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum. de.
#J-18808-Ljbffr
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Intensiv- und Überwachungsstation H1.2/H1.3 Arbeitgeber: Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. In einem innovativen und wachsenden Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung mitzuwirken und profitieren von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Intensiv- und Überwachungsstation H1.2/H1.3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
