Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ambulante Abrechnung und Patientenaufnahme im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Diak Klinikum in Schwäbisch Hall, ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung. Unser Team des Patientenmanagements freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)
Die Abteilung Patientenmanagement ist zuständig für alle Belange der Patienten und Besucher, die administrative Aufnahme von Patienten, die Abrechnung sowie die Debitorenbuchhaltung des Klinikums. Zeitnah und korrekt werden alle Leistungen mit den Kostenträgern und Selbstzahlern abgerechnet und im Rahmen des Forderungsmanagements überwacht.
Ihre Aufgaben
- Ambulante Abrechnung:
- Sie übernehmen die Prüfung und Erstellung von Rechnungen für ambulante Behandlungen (nach EBM und GOÄ).
- Sie sind Ansprechperson für Rückfragen von Patientinnen und Patienten sowie Kostenträgern im Zusammenhang mit ambulanten Abrechnungen.
- Durch die Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Dokumentation schaffen Sie die Grundlage für eine reibungslose Abrechnung.
- Patientenaufnahme:
- Sie übernehmen die administrative Aufnahme von stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten.
- Die Pflege und Bearbeitung der Patientenstammdaten zur Sicherstellung einer korrekten Abrechnung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie erstellen und bearbeiten Behandlungs- sowie Wahlleistungsverträge.
Ihr Profil
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Behandlungen nach EBM und/oder GOÄ.
- Sie haben Interesse an vielseitigen Tätigkeiten und klinischen Abläufen.
- Eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft im Team zusammenzuarbeiten zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich stetig weiter zu bilden.
Unser Angebot
- Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
- Einkaufen & Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
- Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
- Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de
Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen die Kommissarische Leitung Patientenmanagement – Maren Hofmann: +49 791 753-5003 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum.de.
Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme Arbeitgeber: Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall
Die Kliniken des Landkreises Schwäbisch Hall sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung in einer innovativen und wachsenden Umgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Mitarbeitergesundheit und -mobilität schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere mehrfach ausgezeichnete Frauenklinik bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfahrenen interdisziplinären Team zu arbeiten und sich aktiv in die Gestaltung der Klinik einzubringen.
Kontaktdaten:
Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Ambulante Abrechnung und zentrale Patientenaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
