Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen im Entlassmanagement.
- Unternehmen: Diak Klinikum in Schwäbisch Hall, ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung. Unser Team freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit 40 % | unbefristet)
Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der sozialen Beratung und Unterstützung von Patienten und Angehörigen für Informationen und Maßnahmen während und nach dem Klinikaufenthalt (stationäre und ambulante Nachsorge) und Organisation des Entlassmanagements im interdisziplinären Team.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und informieren im Rahmen des Entlassmanagements und bei Inanspruchnahme sozialer Leistungen.
- Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen.
- Die Netzwerkarbeit mit externen Kooperationspartnern, Behörden und Institutionen gehört zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Diplompädagoge (m/w/d) oder als Diplomsozialarbeiter (m/w/d).
- Bestenfalls konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Kliniksozialdienst sammeln.
- Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen bringen Sie mit.
- Zu Ihren Stärken gehören zudem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Unser Angebot
- Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
- Einkaufen & Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
- Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
- Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de
Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen die Pflegedirektorin – Dorothea Lehmann: +49 791 753-4021 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum.de.
Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall
Die Kliniken des Landkreises Schwäbisch Hall sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung in einer innovativen und wachsenden Umgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Mitarbeitergesundheit und -mobilität schaffen wir eine unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere mehrfach ausgezeichnete Frauenklinik bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfahrenen interdisziplinären Team zu arbeiten und sich aktiv in die Gestaltung der Klinik einzubringen.
Kontaktdaten:
Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak Klinikum Landkreis Schwäbisch Hall vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
