Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Frauenklinik und gewährleisten Sie eine hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: Diak Klinikum – ein innovatives und wachsendes Klinikum in Schwäbisch Hall.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Job Bike und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag ab 01.01.2027.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gynäkologie und Geburtshilfe in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Führungserfahrung und operativer Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Unser Team der Frauenklinik freut sich ab 01.01.2027 auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Die Kliniken des Landkreises Schwäbisch Hall stellen mit zusammen mehr als 2.300 engagierten Mitarbeitenden gemeinsam eine umfassende, patientennahe und zugleich qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Menschen in der Region sicher.
Unsere mehrfach ausgezeichnete Frauenklinik mit 43 Betten vereint das gesamte Spektrum der modernen Frauenheilkunde und Geburtshilfe unter einem Dach. Als zertifiziertes Brustzentrum und Gynäkologisches Krebszentrum bieten wir gemeinsam mit der Klinik für Hämatologie und Onkologie eine umfassende, interdisziplinäre onkologische Versorgung. Eine leistungsstarke Chemotherapieambulanz, die etablierte Dysplasiesprechstunde sowie die geplante Etablierung einer Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) für gynäkologische Tumoren erweitern unser onkologisches Leistungsspektrum kontinuierlich.
Unser operatives Spektrum umfasst gynäkologische Standardeingriffe ebenso wie komplexe minimalinvasive und laparoskopische Verfahren sowie multiviszerale Tumoroperationen. Plastisch-rekonstruktive Eingriffe an der Brust erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Plastische, Ästhetische und Handchirurgie. Jährlich versorgen wir in der Frauenklinik rund 3.200 stationäre sowie etwa 4.500 ambulante Patientinnen.
Das Diak Klinikum bietet hierfür hervorragende strukturelle Voraussetzungen mit einer eigenen Strahlentherapie, einer Blutbank sowie einer modernen Krankenhausapotheke inklusive Arzneimittelherstellung und Zytostatikazubereitung. Gemeinsam mit der Kinderklinik betreiben wir ein Perinatalzentrum Level 1. In einem erfahrenen interdisziplinären Team begleiten wir jährlich rund 1.300 Geburten und gewährleisten die umfassende Betreuung von Risikoschwangerschaften, Frühgeborenen und ihren Familien auf höchstem medizinischem Niveau.
Die Frauenklinik am Diak Klinikum ist ein etablierter Weiterbildungsstandort mit voller Weiterbildungsbefugnis für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie den Schwerpunktweiterbildungsbefugnissen für Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie sowie Spezielle Gynäkologische Onkologie.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Frauenklinik, repräsentieren die Klinik nach innen und außen und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung auf Basis moderner medizinischer Standards.
- Mit unternehmerischem Führungsverständnis steuern Sie die Klinik unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz sowie Wirtschaftlichkeit und treiben Projekte zur Optimierung von Strukturen sowie Prozessen aktiv voran.
- Sie fördern die qualifizierte Aus- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen sowie nichtärztlichen Mitarbeitenden und entwickeln die Klinik als attraktiven Weiterbildungsstandort kontinuierlich weiter.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe und verfügen über eine ausgewiesene operative Expertise, idealerweise haben Sie die Schwerpunktweiterbildungen für Gynäkologische Onkologie sowie Geburtshilfe und Perinatalmedizin absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und haben bereits Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung klinischer Strukturen übernommen.
- Die aktuellen Herausforderungen und Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen sind Ihnen vertraut; Sie verbinden medizinischen Anspruch mit organisatorischem Gestaltungswillen und wirtschaftlichem Verständnis.
- Die Voraussetzungen für die Erlangung der vollen Weiterbildungsbefugnis bringen Sie mit; die Habilitation ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
- Innovationsfreude, Teamgeist, Einfühlungsvermögen und eine unkomplizierte, offene Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Attraktive, der Qualifikation und Position angemessene außertarifliche Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge.
- Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
- Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Umzugskostenbeteiligung.
- Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de
Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen der Klinische Direktor – Thomas Grumann: +49 791 753‑5005 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum.de. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bewerben Sie sich jetzt!
Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Arbeitgeber: Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, innovative Verfahren in der Neuroradiologie zu etablieren, schaffen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH als Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Diak-Klinikum Ldkrs. Schwäbisch Hall gGmbH als Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
