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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und koordiniere verschiedene Abteilungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Diak Klinikum Schwäbisch Hall, ein führendes Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Mitarbeit in einem wachsenden Klinikum mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung.
Unser Team der Abteilung Patientenmanagement freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Sie tragen stellvertretend die Personalverantwortung für die Bereiche zentrale, stationäre und ambulante Abrechnung, Patientenaufnahme, Debitorenbuchhaltung sowie für den Schreibdienst und den Empfang.
- Die Überwachung und Sicherstellung des Erlösmanagements sowie die Systemadministration des KIS – Stammdatenpflege abrechnungsrelevanter Inhalte – sind Teil Ihres Aufgabengebiets.
- Sie sind für Statistiken, Reporting und die Jahresabschlussarbeiten zuständig.
- Das abteilungsbezogene Projekt- und Prozessmanagement sowie die Erstellung von Beteiligungsvergütungen der Ärzt*innen übernehmen Sie gewissenhaft.
- Sie überwachen und setzen rechtliche / abrechnungsrelevante / prozessuale Veränderungen um.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Koordination der einzelnen Berufsgruppen / Abteilungen bzw. der internen und externen Schnittstellen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Medizin- oder Pflegemanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder über eine Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung Praxismanagement.
- Bestenfalls konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement sowie erste Führungserfahrung sammeln.
- Fundierte Kenntnisse in der Leistungsabrechnung sowie Kenntnisse über die Strukturen eines Krankenhauses sind wünschenswert.
- Sie sind offen für neue Aufgaben und bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Vergütung und Zusatzleistungen: attraktive Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildung: sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
- Mobilität: JobBike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
- Einkaufen und Freizeit: Einkaufen, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in hauseigener Apotheke und in der Cafeteria.
- Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
- Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf: www.diak-klinikum.de
Ihr Kontakt
Für Rückfragen und Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Georg Schmitz, Tel. +49 791 753-5005, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte unser Recruiting per E-Mail: recruiting@diak-klinikum.de. Gerne möchten wir gemeinsam mit Ihnen Gutes tun – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Patientenmanagement Arbeitgeber: Diak Klinikum
Kontaktperson:
Diak Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Patientenmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unser Onlineformular. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position der stellvertretenden Leitung im Patientenmanagement geeignet bist und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist sicher, dass alles ankommt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak Klinikum vorbereitest
✨Informiere dich über das Diak Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Diak Klinikum verschaffen. Informiere dich über die Struktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine stellvertretende Leitung im Patientenmanagement umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du als zentraler Ansprechpartner fungieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Patientenmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.