Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Alltagsbewältigung und übernehme pflegerische Aufgaben.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Emmaus mit einem engagierten Team und diakonischem Hintergrund.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten, auch ideal für Studierende und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2493 - 2756 € pro Monat.
Sie sind empathisch und möchten sich um das Wohl und die Alltagsbewältigung unserer Gäste kümmern? Dabei gehen Sie vor allem auf ihre individuellen Bedürfnisse ein? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Präsenzkraft (m/w/d) für das Seniorenzentrum Emmaus in Ebersdorf mit 15 - 35 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Seniorenzentrum Emmaus in Ebersdorf begleitet jährlich Menschen mit unterschiedlichem Hilfebedarf. Die Zufriedenheit der uns anvertrauten Menschen liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten unsere Bewohner bei der Bewältigung ihres Alltages nach ihren Bedürfnissen durch eine aktivierende Versorgung unterstützen und ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Wir suchen eine engagierte Präsenzkraft, die gemeinsam mit uns Pflege neu denken kann.
Aufgaben:
- Übernahme von pflegerischen Aufgaben
- Betreuung unserer Bewohner/innen
- Aktivieren und Fördern bei der Alltagsbewältigung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegefach- und Präsenzkräften, Therapeuten sowie Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
- Eine EDV-gestützte Dokumentation
- Arbeiten im Schichtsystem (vorwiegend Spätschichten – ideal für Langschläfer oder Spätaufsteher)
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
- ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit Herz und Humor
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- Einstiegsgehalt 2493 € (bei 35 h); bei mehrjähriger Vorerfahrung 2756 € (bei 35 h)
- Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
- Monatliche Pflege- und Betreuungszulage i.H.v. 121 € (35 h)
- Monatlicher Kinderzuschlag i.H.v. 109 € (35 h) je kindergeldberechtigtem Kind
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- eine großartige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
- Prämien für kurzfristiges Einspringen
- Zuschläge für Samstagsarbeit
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- 31 Tage Urlaub
- bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterfrühstück einmal im Monat
- kostenfreie Parkplätze in Einrichtungsnähe
- Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
Erwartungen an Sie:
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Bereitschaft, sich das notwendige Wissen in Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung mit unserer Unterstützung anzueignen
- physische und psychische Belastbarkeit
- bewusste aktivierende und personenzentrierte Versorgung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
- wertschätzender und kollegialer Umgang
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
- Auch Berufseinsteiger/innen und Berufsrückkehrer/innen sind herzlich willkommen.
Präsenzkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Emmaus gesucht ! Arbeitgeber: Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus
Das Seniorenzentrum Emmaus in Ebersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem diakonisch geprägten Umfeld bietet. Hier erwartet Sie ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das Wert auf Herz und Humor legt, sowie zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die persönliche Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.
Kontaktdaten:
Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diak. Weimar Bad Lobenstein g GmbH Wohnstätte Michaelishaus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
